BOSS直聘软件靠谱吗？
第一天收到boss直聘上一个公司邀请去面试，去了发现一家公司就三个人，面试的人看上去跟村干部一样，一间屋子啥也没有。
第二天另一家公司一去就被拉进会议室叫成为合伙人，得分成，再拉得更多分成-_-#什么ABC利索分成，都是什么鬼，赶紧逃出来。
第三天这家公司去了以后发现跟在软件上标记的公司名字什么都不一样，整个人都感觉懵逼了。
以boss直聘这样的内容招聘公司的质量，审核这么不严苛，一堆皮包公司，花再多的广告推广，最后也只会给一个超级大差评！上个月从北京回到成都，开始疯狂找工作。之前都不知道boss直聘的，也是因为和拉勾轰轰烈烈的撕逼才知道，以为会和拉勾一样。
上去搜了好多个，也投简历，和所谓的boss聊，然后就约面试。总共那时候面了三四家，没有一个是靠谱的。最可怕的是差点被骗近传销。公司还是在IFS里面，结果进去就拉着当合伙人，我说我面文案策划，但还是说要先成为合伙人，然后在白板上各种画大饼，什么发展ABC下线，一个多少钱，一年又是XX万，我一听就不靠谱，很想录音，但是旁边有他们的人在，一会儿鼓掌，一会儿回答，对，是。
最后找借口说我还是想找文案的工作走人了，然而有个刚毕业的大学生还一直在里面很有兴趣听，我都跟那个妹子使眼色，她都不和我走，最后和一个总进了办公室。
还有一个公司，说自己给什么银联，奥迪各种做过营销。我去面试，结果一个破办公室三个人，墙上贴着什么奥迪的logo，感觉像是做过那些案例，结果他说他们是成都分公司，反正成都这边才刚建立，但是我说什么他都不懂，还留我吃午饭，我找借口走了。
还有一个，简直说不下去了。
后来我发朋友圈说在boss直聘上差点进了传销，有个boss直聘的朋友问我怎么回事，跟她说了好久，才把那个公司给强行了，真的很怕骗了太多人。
然后我才知道，boss直聘上对公司并没有严格的审查机制。也就是不管什么公司都可以上去招人。所以，你懂得。
我不是说它做的不好，它的页面体验，各种交互也挺舒服的。但是最重要的对公司的审查不过关这点上，我是再也不会去上面找工作。
虽然拉勾的工作不太多，有时候薪资虚高，但公司是靠谱的，至少在上面找了好多次工作没进到那种公司啊。
真的没有贬低谁或者抬高谁。
所有的人，找工作还是自己小心吧。事先多方查一下公司的底细，不要浪费时间或者被骗。我就说一句…昨天某公司负责人和我说，在他办公室里上班，我就要穿吊带…就像提前说好了我要潜你啊，你想清楚了再来面试………
看到最近“求职少年李文星之死”的新闻，觉得还是上来更新一下比较好。
在心里惋惜的同时，还是提醒各位求职者要注意核实公司真实情况，他们披着大公司的皮囊，用不错的待遇，光鲜的外衣来诱惑求职者上钩。传销组织远比我们想象中的恐怖，进去了可就出不来。但我比较想知道的是新闻暂时还没有交代李文星为何死于水坑？
我觉得BOSS直聘的审核部门确实该反醒一下了，这么多的求职平台，为何偏偏事出他家？不过换一个方面来说，打假的事情一直在进行，却从未消失过。假烟假酒假奶粉假公司假证，天黑路滑社会复杂，还是防人之心不可无吧。
以下是原回答
优势在能与hr或主管级以上领导直接沟通，劣势是大公司领导哪有闲时间天天跟应聘者交流？
boss直聘是用了直聊这种创新模式，但在公司审核这方面不够严格。另外我想说的是，一个求职者如果连培训公司或传销都分辨不出来，那我觉得这个求职者也有问题。
像58、赶集这种注册就能发布信息的网站更是垃圾信息多如牛毛吧。骗子无处不在，如何防骗？
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针对评论解释一下，我所说的最后一句是求职者也有问题，是有一定的问题。毕竟软件应该对公司资质的审核严格把关。我自己也上过中介皮包公司的当， 当时就是初出社会并没有什么防范心理，所谓吃一堑长一智。求职者可以通过多种渠道了解到应聘的公司，比如职友集、企业注册，这些都是基本的。我每次面试前都会查询公司的相关讯息，分享一下我的心得吧。
第一我会百度该公司名称，大体出来的信息就能看到公司发布的招聘信息，大一点的企业的话能够显示相关业务等，如果出现 很多求职者在百度上问是骗子吗？是传销吗？那肯定就放弃了。
第二我会上相同类型的求职软件，比如前程无忧，本地招聘网等检索该公司的招聘信息，现在有一些招聘求职软件添加了 “评论”这一项目，是一些去面试过的求职者对该企业面试过程做出的评论，也能具有一定的参考价值。。
第三我会用职友集搜索该公司，随便截了一个本地公司。最主要的是能看到公司简介和薪资，哈哈哈。上面的薪酬都比较靠谱，所以也能给自己一个底儿。
第四建议关注这个微信公众号“企业信用信息查询”，输入公司名字查询注册信息，方便快捷。
最后祝大家都找到自己满意的工作呀~
同学前几天在boss直聘看到了飞立股份有限公司的招聘信息，经过查实发现是一家大型公司，于是，开始在boss直聘跟人事交谈，然后说过两天让“技术总监”跟他电话面试。两天后，经过电话面试，面试的时候对面“技术总监”在电话中问了一些技术性的问题，然后说这是一个外派的工作让同学到天津静海入职,同学，同学觉得不放心就决定先去看看，并且实时进行位置分享，对面一直说有人去接，同学怕不安全就一直跟他们要地址，要了好多次对面才让同学去静海，到了静海来了两个与同学年龄差不多的人，正好也到了饭点，就一块吃了点饭，中间经过了解这两个人一个是做Java一个是做PHP的，聊了许多关于专业的知识，因此对对方公司职员的身份得到了肯定，放松了警惕，然后对面人员提出一块去看一下外派的宿舍，并说原来的宿舍水管坏了不能住了，租了一个条件不太好的宿舍，然后三个人就一块坐车，到了一个地方，进门之前同学长了个心眼把定位传到了女朋友手机上，但是进门之后一切就都变了，里面是一群90后，门里面被人关上了，同学立马意识到不对但也没办法出去了，就让自己镇定下来，他们中的在屋中的第二头目，他们称为“扛家”的一个人带着同学进了屋里，问同学是不是已经知道他们是干嘛的，然后说了一些他们所谓的行业情况，然后让人带着同学又进了一个房间，房间环境极差，脚臭味冲天，里面有十个左右的年轻人，有男有女，“扛家”称他们为家人，“扛家”让同学跟他们做游戏，然后喊着口号一起吃饭，吃完饭接着玩游戏，中间同学的女朋友打电话过去，同学经过暗示让她知道自己的处境不正常，然后，又过了十多分钟，另外一个同学也打了电话，电话里也说了暗语，同学这时候确定了外界已经知道了自己的情况，于是在里面配合那伙人玩游戏，聊天。晚上十多人一起打地铺睡觉，人挤人而且非常的潮湿。门被上了锁，门前门后都有床铺堵着。
同时同学女朋友给我打电话，然后我心里咯噔一下，我们几个就开始成立了一个群组，还有其他和同学关系不错的人，经过淘宝账号找到了同学家里人的电话，商量着第二天，给他家里人打电话一块救这个同学，第二天一大早通知了同学家人，并且一块直接去了天津，在天津报警，市区的警察带着到处走，之后想到了同学发的定位，一看是静海，然后跟警察一打听，警察说他们管不了，得去当地的警局，然后，这时候同学手机发过来了各种各样我很好的信息 给他打电话他那边也说没遇到了什么事，但是却一直在暗示我们，我们明白同学已经被控制了。其实同学这边手机已经被控制，短信都是别人发的，打电话的时间一帮人围着同学，开着免提不让同学碰手机。
后来同学说，他一大早被人喊起来做俯卧撑深蹲，然后开始玩游戏 喊口号吃早饭，之后有人讲课，一个是背某产品说明，一个是背经济新闻。然后逼着人玩牌，一直玩了一天。
我们在外面就一直给里面打电话施加压力，各方拖关系，了解静海的情况。里面的人也是觉得事情败露想放同学回去，不想事情搞大，就一边恐吓一边安慰把同学送到了天津南站。我们坐地铁终于找到了同学。当时大家心里说不出的美味，这一天一夜同学的经历肯定会让他铭记一生
经过这个事件，我们也是深深了解到了社会的险恶，在这里告诫大家外出需谨慎，莫上生人车
作为一个刚刚被BOSS直聘诱导注册的人，我想说这软件靠不靠谱，都被我拉进了黑名单。
就在写这个答案的前十分钟，我一时脑抽，手贱的在某搜索（不是度娘）里打下了“BOSS直聘”，然后开启了我在傻缺路上短暂而深刻的五分钟游。
以下内容，过于傻缺，请在监护人陪同下浏览。
十分钟前，我从某搜索进入了该网站，初见并未惊艳，只觉和拉钩是同一个调调，但这并不妨碍我这个闲赋在家的人手贱的打开了本地招聘信息页面。在招聘信息页面瞄了几眼，我果断的打开了一个职位信息，并欢快的浏览了起来。看着看着，忽然右下角浮出三条消息，具体内容见下图。
瞧瞧，多么真诚的态度，让我这个闲赋在家几年的人心中一动，巴不得马上和该BOSS畅谈人生，从诗词歌赋谈到人生哲学，一起看雪看花看月亮。我立即点了页面上的【立即沟通】，就是下图。
然后命运的齿轮吱吱的转起，把我转到了“傻缺”的行列。
已是傻缺的我，急着要和BOSS从诗词歌赋聊到人生哲学，就开始了我漫长的注册征程。先是输入手机号收个验证码。为了增加此回答的真实性，我将短信截图传上来。
接着，我的账号就注册好了，正打算找BOSS深入交谈一下，然后该网站提醒我，嘿，想和BOSS谈人生，先来完善个资料哇~~
珠穆朗玛峰不是一天爬上去的，我完善。完善资料后，又提醒我，顺便填个简历呗，好，我填！填完简历后，又提醒我，顺便填个工作薪资要求呗，好，我填！
终于，我翻过高山，蹚过深海，来到了BOSS面前。妈蛋，老子的BOSS去哪儿了！被哪个小妖精拐跑了！他不是要和我沟通吗，人呢！页面上怎么一条消息也没有！
当我意识到是被诱导注册后，我还特傻逼的给那BOSS发了个消息，针对“是自动回复？”那句话解释了一通。
接下来，我傻缺之游终于迎来了高潮。我不甘愿这么被骗去注册，一怒之下拨通了该网站的电话，等待电话接通时，已经脑补了十万字怎么以气势压住他们，让他们心甘情愿的删了我的账号。然后，漫长的嘟嘟声后，等待着我的是忙音。
我不甘心，灵光一闪，又拨打了【400 065 5799】，然而并没有打通。
好了，傻缺五分钟游结束了。
作为一个曾经的运营狗，我非常佩服该网站以这种方式引导用户注册，但作为一个用户，我唾弃此种行为！
boss直聘已经成为了传销拉人的工具。在此想用自己的经历告诫各位找工作的人尤其像我一样的应届生。一定要亲自去公司所在地并且面试地点一定要是网上所能查到的公司地址，不能是某某小区，视察面试才能过去。
看一下下面这个人的资料，刘晨，之图网络，项目经理。表面上看没有任何问题，答主也特地查了下这家公司是确实存在的。
点立即联系后，这位自称项目经理的人会打电话给我并说进行一次电话面试，接了电话后问一些听上去很专业的问题，项目内容也说的头头是道。因为之前有过实习经验，觉得他所说的项目和自己实习的项目类似。我便傻兮兮的相信了，面试完他说我回去和项目经理讨论一下。
第二天接到他的电话和我讲我被录用了。前面两个月要在天津出差，做的项目是智慧生活的项目。很恰巧之前实习的公司也是做此类项目，所以觉得自己很幸运能够很快找到适合自己的公司。于是带着些衣服直接来天津，下面问题来了！！！
到了火车站问他详细地址他不说，只是发了一个路线让我在某个站点下车，这时候我就开始有点疑心了。于是想请求加他联系方式并百度了boss直聘传销的关键词，这时候才意识到自己被骗了，想了想不远万里用自己实习工资买了张来天津的高铁票最后只能在天津街头走一走。。。这种失落与伤心真是前所未有的。
总结一下，因为boss直聘认证门槛低，出现了传销人员用现有的正规公司的名义招人。同时在网上了解面试的相关内容降低应聘者疑心，这种利用应聘者企图高效找到高薪有前景工作的心理，并进行违法行为的做法我想boss直聘本身也该承担相应的责任吧。
山西的。。。刚刚经历了一场想想就后怕的思想风暴，所以忍不住来回答一下，第一次回答，说的不好的不对的，希望大家多多包涵。
本人17届应届毕业生，目前正在找工作，在BOSS直聘上聊了一家公司，然后留电话后就打过来电话各种聊聊聊，然后说的待遇也很好，什么管吃住啊，四五千一个月啊，五险一金呀，觉得哇，还有这么好事儿？
于是乎，就去看了一下该公司的官网，发现，无论地址还是电话都跟官网上的不一样，当时还抱着一丝丝的小希望，打给那个公司人事，于是乎发现，我被骗了。所以，希望大家尤其是刚入社会的小白，都能够擦亮眼睛，千万不要被骗。
然后给跟我一样的小白们提个建议喽：面试之前查一下公司的地址和电话，然后跟官网上的地址电话对一下看能不能对的上号儿，实在不行就给公司人事打电话确认一下，然后再去面试。然后面试的时候，最好让他给个地址，自己找过去，如果他们坚持是要过来带你的话，就要留心眼了，随时给亲戚朋友发定位。
说的不好的地方大家多多见谅，就当我们互相交流一下，欢迎大神们补充。
“求职少年李文星之死”
关键词：985毕业生，虚假招聘，boss直聘app，传销组织，死亡。
think before act.
去年九月份我用boss找工作，在找到北京朝阳区找到一份独立开发VR的工作。正好另一家也要我，给我10k 是外派到天津几个月，完了就能回北京了。但是只是一个电话面试，就问了一下数据库用的什么，其他什么技术也没问，就说要我了。因为我是刚培训出来的，怕干不了，就把 干VR的那个推了。然后我把房子退掉，买了高铁去天津。在车上正好班级群里说天津传销多，我赶紧就问我班主任，她说千万别去，我也就没下车。补票直接来了上海。火车上有个天津本地的人说，你千万别下车，她问了一下她派出所的朋友，那边传销很多。
妈蛋，到上海以后又得重新找工作，心疼我那个9k 干VR的工作。妈卖批
Boss直聘靠谱不靠谱不重要，重要的是你如何判断招聘方。
毕竟Boss是一个软件，一个APP，不是杀人工具，至于前几天东北大学学习李文星被害是使用工具的人作案，但Boss直聘也有审核不严的责任！
就好像我们买菜刀切菜一样，本身没有罪过，但犯罪人员拿菜刀杀人了，就是罪过。这个罪过应该归结于犯罪犯而非菜刀！
至于靠谱不靠谱，关键是使用人是如何使用的了！
不管怎么样了，这次对Boss直聘影响比较大，昨天在招聘直聘沟通一个应聘者，他上来二话不问，先说是不是骗子公司。
搞的我一头雾水，难受一遭被蛇咬，十年怕井绳吗？
不知道大家有没有这样的经历！
挂一个。我也不马赛克了。boss直聘某个男老板非要加微信聊面试。于是？这个问题我来回答一下。
我的职业是HR，也是boss直聘的付费用户。而找工作的时候，也是用过boss直聘的。
首先说说，作为求职者，Boss直聘给我的感受。
今年年初，在职看机会。我在Boss直聘上亲身经历了传销公司。在Boss直聘上有一深圳的公司叫“潘多拉魔盒”招聘人力资源主管，坐标在深圳产业基地，一个楼层很角落很难找的一个办公室。做020社交的公司给我发消息，当时我看到跟我联系的那位boss头像是跟马云的合照（现在想起来应该是P的），当时我在想，额。。这人是不是蛮自恋的。
这家公司就是披着互联网公司的壳，信息没有去查但注册并不难，只要有注册资金就肯定办到执照。只是公司本质上就是传销。
我当时去到公司的楼层，找这家公司的办公室找了15分钟，因为根本找不到他的门牌号。后来电话沟通，把我接到办公门口，发现。。。根本没有门牌号。TT
然后给了我两本书让我看，说这是他们的创始人写的人力资源相关的书籍，让我看（他写的东西网上随便一搜一大堆好么，而已鬼知道是不是你们创始人）
看完后就让我进办公室面试，一进去我TM的就想走。一个小办公室小阁楼，对面的一副墙贴着他和马云的照片（当时我的心就毛毛的，这TM是一家啥奇葩公司）
一开始，他对着我简历的三份工作经验念了起来，一个字一个字地念。。。是的，是念。一边念一边问，一边说我不错，一边抠鼻孔。。。还色咪咪看着我跟我握手。（原来我真的没有见过这样的面试官）问的问题跟人力资源一点关系都没有，我本身是普通本科毕业，还说我的学校是不是重本？我说不是，是一般的。他说是吗？他说不是一般的，这学校很好啊。反正一直夸我很好，很棒，非常不错。幸亏我不是自大的人，也有自知之明呀。
接下来，高潮来了。
然后给我介绍他们的产品。我概括一下他们的产品，他们的产品核心价值是想让中国普通学生能通过他们的产品联系上研究生博士乃至海外精英名校大牛，帮助他们扩展他们的人脉圈。需要收纳相关的费用，而呗联系的研究生博士能得到相关的费用，平台争取中间差。我虽然是做人力资源，但是对于互联网产品的认识也不差。我当时懵逼了，这互联网产品不是XJB乱搞吗？产品的根本逻辑就不对啊。一个人拥有怎样的人脉圈难道不是取决于自己吗？你没有本事哪个精英大牛会无缘无故搭理你？还取决于你们的平台？那我为什么不选择领英勾搭精英呀？再说，别人研究生博士海外精英名校大牛有时间搭理你争你这几百块钱吗？额。。。还是人民币。
然后，终于延伸出希望我做的是什么工作啦。希望我前期以销售为主，帮助他们售卖这块产品，吸纳会员，最低的价格是999还多少（忘了。。）反正有好几个价位，每个价位不一样的沟通数。在我做销售三个月之后，我再做招聘经理去招聘销售，还有技术工程师也是后面需要招。
我听到这儿还没意识到这家是传销公司，仅仅觉得这家公司在坑人。直到他说工程师三个月后会大量招，我问：“我们现在没有技术团队的吗？”他说“没有，但我们三个月后技术人员会大量招聘的”
我听了之后卧槽，这是欺负我读书少吗？没有技术团队那你们卖什么互联网产品，你卖的是空气吗？没有技术团队，那你们产品宣称的人工智能是怎么实现的？用你们梦想的蓝图吗？没有技术团队，这几个月谁维去护产品？谁去修护Bug？？谁去迭代版本。没有技术团队，怎么会有产品？没有产品，你招什么销售去吸纳会员？一个互联网O2O社交产品，连自己的APP，自己的官网都没有。你TM瞎搞。
然后他看我兴趣不大，又继续来。指着那面和马云合照的墙说，他和马云经常见面吃饭，他认识马云（你以为我不认识马云吗？）这是他们去哪儿拍的吧啦吧啦。说完后，他说自己不喜欢放这些照片，都是另外两位什么总要求一定要放的，自己被迫接受的。
最后我提出我不适合这家公司，我的意愿是去大公司，还需要多多学习。贵公司和产品都非常好（好个P）我比较年轻，贵公司目前不适合我，希望你们找到满意的人选。然后他就慌啦，他就扯国家，扯得我汗毛直竖。他说他们这个项目是国家政策支持的，一带一路，产品非常有前景。一位同事刚进来3K，一年不到月薪50W以上，然后指了指我不远处一个男生，说他是国家科学什么鬼研究员，什么两弹一星，什么鬼卫星的科学家。但是不能在外面说，这是机密（笑cry）。天朝派他来支援我们公司的。还有央视导演也在我们公司（O2O社交产品要什么央视导演啊？拍你跟马云吗？），我当时意识到，卧槽这不就是传销标配吗？（卧槽，你求你别说了。老子害怕TT，早点撤。）
回来后，我对这家公司和这位用户进行。隔几天后，boss直聘反馈消息说把用户封号了。但Boss直聘一句安抚和慰问用户的电话信息都没有，也没有了解我当时的情况，有没有遇到危险（虽然南方传销一般是洗脑不会禁锢人）。
好吧，这事情就这么过去了。
直到今年Boss直聘出现了李文星之事，我心血来潮，切换到求职版，看看那家公司是不是已经不在了（说真的，出这事自己心里面蛮害怕的，为自己捏了一把汗）。意外发现这家公司“潘多拉魔盒”，九月份仍然进行着招聘，而且招聘的人员几乎都是人力资源相关，毕业时间不长的人员。我是亲身经历过这个过程，我个人觉得，对于毕业时间不长，社会经历不多，希望尽快得到大家认同以及缺少判断力这部分的应届生或工作经验不多的人来说，真的会有人上当。
因为这事情，我当时联系了Boss直聘上的一位工作人员，跟他说明了这家公司的情况。然后他把问题反馈给相关人员。他发消息给我让我对这家公司进行一下就可以了。不久后，他封了一个ID用户，但是并没有给我来电询问和核实具体的情况。
直到现在，“潘多拉魔盒”仍然在boss直聘上招聘相关的岗位。且事情是发生在李文星事件以后，经过用户多次后。这家本质为“传销”的公司，仍然紧锣密鼓在boss直聘上进行招聘。
更搞笑得是，他们得团队介绍已经变成这样了。
这团队阵容，咋还不上天？咋不和太阳肩并肩呢？？
这么多人才，公司连个官网都没有实在说不过去啊。
其实本小透明很想知道，央视电视台导演，航天部军官，五四青年奖，百花青年奖，华表奖（为什么没有奥斯卡奖哼呢）等等人才在公司负责什么工作嘤嘤嘤嘤。。。。
典型的没文化还出来骗人……
作为用户，并且是事件的亲身经历。没有用，联系内部人员反馈情况没有得到重视。我只是不想其他人，特别是一些判断力不高，社会经历少的应届生被忽悠进去。其实说不上帮助他们，但是我知道这时一个隐患，这后果对于一个人来说科轻可重，不帮忙解决至少我心里不好受。
但是，Boss直聘给我的感觉是，他们并不想，不在乎或者说没有花时间和精力解决这种“传销”公司的在平台上面的猖獗。
接下来，我也说说作为HR。Boss直聘给我的感受。
首先，你要说效率。招聘比较效率一般。会不会用？会啊，毕竟多一个渠道有什么不好？
比较大的问题就是不能够精准性筛选我需要的简历。简而言之就是“大海捞针”，我想要的简历，Boss直聘上有吗？有啊，一堆里面找啊。或许有人说有简历搜索功能，大哥，一个简历需要扣除一个牛人电话量，一个电话量价值60大洋呢，而且别人还不一定有意向呢。额。。。。说起这个我就得提起一个事情。
之前一位员工跟我说关于简历搜索的规则。
“候选人没有求职意愿但是扣了你的电话量的话，我们会归还给你的”
“这个红包机制确实有bug，有点不好”
接下来。
我给一些候选人发了邀请，平台自动扣除我的电话量给他发红包。但最后发现出现了几种情况。
1.候选人没有求职意向，纯粹是想拿个红包所以给了联系方式给我，然后回复我一句，抱歉我不打算换工作。
2.候选人拿了红包后，电话联系不上，短信不回，平台信息已读不回。然后消失了。。
3.或者平台自动帮候选人接受我的邀请，自动扣除我的牛人电话量。。。然而候选人一脸懵逼，候选人OS：老子不找工作啊。我：我XXXXXX（保持风度，不能说粗口）
按照Boss员工的承诺，以上的候选人都没有求职意向，是否应该归还我电话量？
这时候，那套话变了。
“企业用牛人电话都是有风险的啊”
“你高兴就好”
反正就是不退还咯。反正就是没有兑现自己承诺咯。
如果他当时表达有误或者跟我说他以前确实承诺过这些，但是现在有变化请理解。我觉得可以好好沟通。
但是他说
“你可以怼我”
呵呵哒。
好啦，答完啦。后续有其他再补充。
目前一直在用这个软件，网上看了很多的负面信息，但是求职压力大，所以还是硬着头皮看。总结的经验就是：
1.别贪财，天价的，外地的招聘猫腻太多，不要信。
2.去面试前先在网上查询公司的注册信息，和网友的评价。
3.求职的行业信息多少能暴露出招聘者的专业不专业，起码你是专业的，他要有猫腻你不就看出来了。
4.有些hr很高冷，什么都不问，什么也不要就让你去面试，这种要么就是流水化的招聘，要么就是假的。
带来的直接后果就是她不会给你很高的工资，因为他们长期招人，多的是刚长出来的小白菜。其他，那就更暗黑，你懂就行了。
5.看企业的注册金额，跟网上注册的一样不。这里重点说的是金额，注册少于100万的尽量也别去了，这代表这个企业年收入不会过100万，起码是他自己要交的明面的税不会超过100万。剩下的就是算人头，你看看最后平摊的你身上能有多少。
6.有些单位是我给你的工资不高，但希望你经常加班，没有加班工资，甚至入职体检的费用都得你自己承担，那你就注意了，这种公司即使你离职也会扒你一层皮。套用一句玩笑话，虽然你长得丑，但是你想得美。
以上，一点建议而已，不撕逼。
好吧，扯远了，回到主题，这软件靠谱不？
一般般。我用的晚，很少见到boss，一般见到的都是hr，技术经理，人事这些，偶尔遇到个boss，眼睛几乎是长到头顶上的，选员工真心不嗤于选妃。
这软件，我目前打开对话有不下100次，回应的不到10分之一，大部分都跟僵尸分一样。这十分之一里面能有一半是无疾而终的，即使你面试感觉很好，而且对方明确表示，基本没问题，就等人事的回应。然后就没下文了，你再打电话去问的时候，就是说人事觉得不合理。最近打算找工作顺手就下了boss ，刚填完资料然后也没怎么看，第二天手机打开消息多到爆炸。100+的人给我发消息，以後幾天也很多消息，非常的繁杂，很難去辨别真假好坏。有感兴趣的我就会用天眼查看看企业情况。但是很多都是一家公司很多不同人同时给你发邀请，但是事实这家公司规模也不大，20~99人规模能给你整出好多个某某经理来。什么平安人寿基本都是拉人头，只要你放了简历个个都觉得你是优秀人才可以重点培养。有一些没面试的时候无责任底薪5000，等你去了面试了，不好意思，我们是无底薪的哦，因为我们不打卡，每天早上都要开会，开完会就各自活动了，谁知道你是去工作跑客户还是回家睡觉？在我這裡，不給底薪保證員工基本生活水平的都是耍流氓。部分是虛假宣傳啦，不給具體地址或許給的地址和上面留的不一樣就留個心眼啦。反應如果使用的時候要謹慎，不否認確認有部分真實的不錯的崗位，但濫竽充數占大部分吧。
不靠谱。极其不靠谱。
首先，你在boss直聘上是找不到注销按钮的。你如果需要注销，就需要反馈，客服工作日上班，然后给你回复信息，问你是不是确定要注销，你回复确定，他帮你注销。
太垃圾，太垃圾。boss提升用户的留存，就是增加注销的难度，而不是体验。
而且boss隐私差的一笔，我有咨询过客服，直接找我要身份证号和姓名，这些基本信息，我给银行打电话，都没有过这种待遇，而且还是在线上直接问。
第二，你注销账号以后，boss保留的你的用户信息。
本人亲身经历，之前觉得boss太垃圾，一些垃圾公司太多，各种破公司。就注销了，后期要用的时候，用了另外一个手机号注册，进行实名认证的时候，上面提醒我，无法进行实名认证，就是我还有另外一个手机号在用我的信息。一看，是我之前的手机号，所以boss的注销，只是注销了你的这个手机号的使用权，保留了你的用户信息。而且boss上面传销，各种乱七八糟的，搞金融诈骗的公司之类，太多，太多。而且产品本身就垃圾运营也不行，用户隐私根本没有，真怕boss改天把我们信息卖出去换钱花。反正总结，boss直聘是一个社交软件，找工作别用了。万一被卖了
我是做物流的，用这个破软件也两年了，约的面试去过几次，基本上一次比一次上火，所以这次直接卸载了，再下载一次我就是猪。
不知道别的职业找工作在这上面感觉怎么样，反正我的感觉上，这破软件上面的招聘单位，都是些心比天高命比纸薄的自嗨企业，正规企业数量趋近于零。
这两年通过boss直聘约的面试，公司没人事的有，公司高开低走的有，实际薪酬纯扯淡的有，公司业务烂成一坨的有，碰到过人事能在那一个面试拖你半天的，面试官素质低的像非洲黑姥的，瞎扯淡就告诉你之前的工资偏高的，自己那点小公司告诉你之前没听过他们公司纯属自己规模太小的（呵呵哒，一年的营业额还不够老子一个人之前一个月经手的，不知道这些人哪来的自信）......
我从来没在智联或者前程无忧上面试正经公司有这种体验好么？面试不成仁义在，你想抬高自己贬低别人也稍微注意一下场合好么？
说boss直聘上的招聘单位，十个里面6个贱2个傻2个欠揍，基本上算是没跑了。
就看cctv5最近的广告，特么活脱脱传销直聘啊。牛逼！
