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　　（一）网络报名

　　1.报名时间：2022年3月29日至2022年4月20日16时。

　　2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码（如下），在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

　　3.报名材料：报名人员身份证、毕业证书、学位证书（2022年毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》，无法提供的由本人提出书面承诺）；留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（2022年毕业生无法提供国（境）外学历学位认证书的由本人提供书面承诺）；应聘岗位所需的其他印证材料。

　　以上材料原件需拍照上传。

　　报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

　　(二)资格审核

　　资格审核时间：2022年3月29日至2022年4月20日16时。

　　资格审核期间，报名人员可登录报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息或改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。各选聘单位及主管部门进行资格审核并负责具体解释。

　　岗位1-岗位4资格审核通过人数不足拟招聘人数的，由选聘单位及主管部门根据需要，选聘名额可调剂到岗位5和岗位6。

　　（三）初试（视疫情情况，笔试或网络面试）

　　符合条件的报名人数达到12人及以上的岗位统一进行初试。具体时间地点另行通知。

初试满分为100分。根据考生初试成绩，按1∶6的比例从高分到低分确定面试面谈对象（初试成绩不计入最终成绩）。

　　入围面试面谈人员放弃资格的，相关岗位不再递补。

　　（四）面试面谈

　　采取结构化面试+面谈的方式。面试面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制，合格分数线为70分，在成绩合格人员中按选聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象，低于70分的不再列入体检、考察对象。

　　面试面谈时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同选聘单位组织实施，体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　（六）考察

　　考察由各选聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。考察合格人员确定为拟聘用人员。

　　（七）公示、聘用

　　拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试面谈合格人员中按面试面谈成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在2022年7月31日前向选聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。聘用时放弃或被取消聘用资格的，不再递补。