你们听过领导最没水平的一句话是什么？

忽然发现，有评论认为更新内容应该放在旧文字后面。各位亲觉得哪种顺序更合理？

感谢各位，马上过1k，更一发吧。

以前的老段子，可能有人看见过。

以前某家单位， 领导过来各种搞“创新”搞“红色”，比如派人慰问下岗工人，录像回来组织所有人学习。然后公司大会上跳着脚喊叫，“你们看看下岗工人多可怜！你们还有工作，公司还给你们发工资，还不知道感恩！你们摸摸良心，不痛吗！”

结果就是，每次发工资，我们一帮人排队去财务室出来，都摸着心口作痛苦表情，然后哎呦哎呦，“哇，又拿工资了，良心痛啊……”

还是真事。

这个帖子怎么火了，我的天啊！

评论看看，五味杂陈。鲁迅先生诚不欺我……

我偷偷说一句，癌症那个，是真事，通X行业的弄不好年纪大点有可能听说过……

守灵那个，您各位看评论吧，那老几位总不至于都是段子吧？

补一个不太惨的段子，算是感谢各位。

我一个朋友吃饭时候说的。

她是剩女，有次约了一个感觉还可以男生一起出国游，各位都是有义务教育毕业证的，应该知道走到这个程度还是很有希望的对吧？

然后，老板临时通知让她去欧洲总部开会（挨骂）。她说我假早请好了，机票酒店没办法退。而且这个男生说不定就是我将来老公……

老板说，“反正你都等这多年了，也不在这一回……”

然后，这姐姐竟然真的……当然是没理老板，去鸳鸯双飞一回。

可惜，还是没成最后。

好吧，以上是背景才。

然后老板又说，“说什么来着，没用的，告诉你，真缘分到了，开个会少次旅游根本不会影响……会受影响的一定长不了，你工作上不努力，脱单就没机会！”

老段子。

真事。

卸妖。

一同事癌症晚期，在医院修养着。

然后单位领导实在没人干活了，抱着笔记本和水果去慰问，说，“反正这会你没事，帮着一起查查账目吧？”

连人带东西，被病人老公扔出去了。

一模一样的事。

历史总是惊人的相似，不服不行。

又一次一个同事回家奔丧守灵，领导电话来了，“反正晚上你也没事，有个标书……”

您要觉得不是真事，我也不较真，工作年头多了，你什么幺蛾子都会遇见（听说）的。

说一句题外，其实领导说恶心话，不等于就是坏人。

第二个那个，其实有些地方真心算个不错的领导，就是除了对客户以外，情商让人捉急。

说这话意思是，职场不是二次元，对一个人也不要打标签，您参考参考。

以前当面目睹的案例，可以参考一下。。。

补充。。。这几年来那个店长先是一见到我们公司的人就腆着脸凑上来问我们工资拿多少钱，我们一开始就是随便应付一下，后来就不想理她了，那个店长发现我们不理她之后居然直接翻脸了。。。呵呵哒。。。

补充二。。。我一直很怀疑这种人是怎么做到店长的？？？神马样的公司会给这种人做店长？？？细思极恐啊。。。就算是招聘的时候看走眼没发现好了，从招聘进公司到做到店长这么长时间居然都一直没有发现？？？

补充三。。。不止一次在汉堡王门店里面看到过虫子和老鼠。。。

有好几句，实在是难分高下，听过这几句的估计都能猜出来是哪家单位了。

1.周末没事干就来单位加加班，反正在家闲着也是闲着。

2.你们的车为什么要用那么厚的钢板当配重，铅比铁重那么多，把配重钢板换成铅成本不就下来了。

3.你们不许顶撞上级领导，不许辱骂上级领导，如果让我知道你们谁顶撞上级领导，辱骂上级领导，我就撤你们的职。（某次公开大会）

4.从单位离职的人都是白眼狼。

等等

现在的年轻人出来工作就只是为了眼前的工资，一点定力都没有。

雷人的话略多，随便举两个例子。

1.一同事离职，找他要项目提成。

老板答曰：“谁也别想在我这多拿一分钱！”

同事信佛，曰：“人都是有因果的，小心报应。”

2.周一公司早会。

老板当着全体员工面，曰：“你们不加班应该感到羞愧！以前我是很好说话的，看来以后我要改改了，谁对不起我，我就要报复谁！”

3.给分包商打电话。

老板气急败坏，曰：“XX活你他妈干成这样，信不信我弄死你！”

4.与员工外出办公，车内聊天。

老板烦恼至极，曰：“你说说，加班还要调休，还要加班费，那还叫加班吗？”

这两天，我发现有些朋友比较关注这个回答，忽然觉得只说上面的寥寥数语，难免使大家对这个老板的看法有失偏颇，我现在补充一下，使大家能够更加客观的来看待。

虽然这个老板对员工经常说一些雷人的话语，但并不是只针对员工，也针对自己，颇有些我连自己都打得架势，我也十分费解，有时能被他气笑了，感觉傻乎乎的，竟然有点可爱。下面举两个实例。

1.我们是建筑行业，有一次我和他去工地，监理，项目经理也在现场。他当着监理的面，装模作样地指着一个地方对项目经理说：“这个地方与效果图有些不符啊，不太美观。”

我和项目经理第一反应看了眼监理，监理愣了一下，表情慢慢的若有所思起来，我和项目经理脸都绿了。这时这货还要说些什么，我们项目经理赶紧跑他跟前说：“X总，我刚想起来有个事得马上跟你交待一下。”把他拽走了。（这个项目已经进入收尾阶段，修改难度极大，而且他说的那个地方并没有与效果图不符，甲方也认可了，他就是不懂装懂，感觉自己是领导要点评几句。你要点评也可以啊，私下和员工想怎么说就怎么说！当着监理的面是什么路数？！嫌自己屁股太干净，抹点屎？！）

2.有一次，他忽然对我一个同事说项目上有个地方要修改一下，说了下意见。我同事认为他说的并不对，不合理也不美观，提了一下。他感觉自己的权威受到了挑战，开始与同事各种争辩，最后说不过我同事，憋得脸通红，来了句：“你不按我的需求改，出了问题你负责吗？！”我同事一听这个，笑了：“好，我改不就得了。”

改过之后，过了一个月，果然不出我同事所料，甲方并不满意，要求整改，改回以前的样子。

他应该是把和我同事争辩的事给忘了，气急败坏把同事叫了过去，问他为什么对工作这么不上心，怎么会改成这个样子，吧啦吧啦......我同事面无表情的听完，说了句：“这是你非要改的。”他这时应该想起来了，忽然语噎，沉默了许久，挤出了一句：“小X啊，你知道你在和谁说话吗？”（你不按我的需求改，出了问题你负责吗？ 小X啊，你知道你在和谁说话吗？ 这两句话后来在我们办公室成了段子，哈哈。）

有很多朋友好奇他这样怎么能坚持这么长时间，说实话，我也很好奇，但是咱也不敢问啊。他干这行挺多年了，公司一直在生死边缘徘徊，听说去年被一个项目经理和甲方合伙坑了，赔了几百万，快过年的时候，分包商把公司门锁了，堵着门找他要钱，想想他也挺难的。

辣鸡领导口头禅：给我上，我不管

优秀领导口头禅：跟我上，我负责

你们这群人整天

稀里糊涂

吊儿郎当

贪生怕死

唯利是图

骂我们还骂得这么押韵，没谁了

我们同事母亲病了想请假回家，他的主任不同意说了句“不许回，我家有事的时候大领导也没给我放假啊！”

……一看就是和大领导赌气，但是让人心里听了多寒啊。

还好同事机灵，说了句“领导，那是您没有像我一样碰到好领导呀”

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哈哈哈竟然有这么多赞先谢谢大家啦！

评论里有小伙伴特别关心后续，虽然我同事这么会说话但是这个领导还是没有同意，震惊不！！！！！！！

我当时听他讲我都震惊了，感觉这么会说话会接梗的小伙领导肯定是一拍脑袋就批了假。但是竟然没有！！！！！！

我这个同事真的是机灵，能抓住问题的症结，意识到领导是怕他走了他的这部分工作领导得安排别人做，但这个领导明显是个想养老的佛爷平常人缘也不好没什么威信估计不好使唤其他人，就不愿意放人。于是同事自己找了人愿意承担他不在时候的工作，他又找领导说工作不用领导操心他自己安排好了不会有问题，才终于请上了假。

某国企，新任领导，新官上任三把火。

第一把火，调整公司上下班时间，将8.30——17.30调整为8.30——18.00。

调整对象，公司基层员工。

著名言论 : 领导才有资格17.30下班，你们这些普通员工有什么资格跟领导一起下班。

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更新

我们属于一个分部，这位领导管的也只是这一个分部，当时我们收到这则通知是在九月份。

因为这位领导过来的原因，那一个月离职的员工超过往常一年离职的量。

后面的事情我不那么清楚了，我忍到了十一月份也提了离职，我的部门半年内全数离职了，因为新来的领导实行一言堂，工作怎么做，做什么是由领导一个人说了算，巧的是这位还是个外行。

交待的工作越来越多，人越来越少，其他分部的听说要调来这个部门就直接以离职为威胁拒绝。

据我所知，这位领导依旧在职，不知道背后什么能量，我原本的部门需要经验很足，能力很强的人才能胜任，但是老员工都不愿意调过来，这个部门的工作就分摊给了其它部门，导致其它部门的离职率也开始升了。

我有时候还在想，正常人也没这么智障的，这位领导是不是来变相裁员的了，如果是，那很成功了。

去年为了应付上面，不经我同意，派我堵枪口去参加比赛（我从未涉及该领域）

比赛赢了后，当众喷我"有那么多人可以派，我们派你（那意思你要感恩），能拿奖和你的个人能力毫无关系，是我们派的你（那意思是部门赏你的），是你抢走了别人的拿奖的名额"

有本事你骨头硬一把，派别人啊！

今年又悄咪咪的派我 还没敢和我说呢

呵呵

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补充A，我领导派我今年的比赛，到现在也没通知我（我已明确说不去 好像还是报我了），跟去年一样，路人甲告诉我，我才知道。路人甲如果不告诉我，就明天比赛、今天才通知。

补充B,该比赛有奖金。大家本来本着让我堵枪口看热闹的心态，结果我奇迹般的拿了奖金，就变成"我抢了别人获奖的名额"（这时候好多"有嘴没胆"的人都出现了…）

补充C，去参加比赛的系统，只有小Z知道密码，但小Z就是不告诉（故意使绊子）。两年了，我统共用过该系统1小时，今年又派我…不叫堵抢眼叫啥…我们主任还和我说…小Z想培养我当接班人…（你亏不亏心啊）

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我已明确拒绝啦！有一半就是单纯地因为被喷了心情不爽（任性），还有一半原因是因为有些私事，可能会撞档。

领导没办法，算是同意了，但是她说有机会一起聊聊（聊屁呀！画大饼还是省省吧！）

我留了活话儿，说明年再去（到时候再说吧，做人还是要有三分虚伪的）

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刚才知道，领导已经劝别人，不要受到我的鼓动（问题是我没鼓动啊…我就是单纯的抱怨）

感觉有点往我身上泼脏水的赶脚

唉 随意吧 清者自清 做人还是要有几分傲骨的

公司要跨市搬迁

整个开发部没人要去

我在完成手上的任务时

设计师来问我们有几个要去

我说公司还没和我们通知

应该会考虑一下吧

重点来了！

主管：公司为什么要通知你们？你们又不是不知道要搬迁？

我：什么叫我们知道就不用通知了？劳动法了解一下谢谢。

主管：你们想去就去，不想去就去仲裁。

我：？？？（我也没说我要去仲裁呀？）我为什么要去仲裁？你是代表公司说这个话吗？

主管：去仲裁了也公司也不怕你们，公司跟你们拖，看你们能拖多久。想钱想疯了吧？

我：我出来上班不想钱想啥？像你想着让老板认你当干儿子？

主管被我怼得说不出话，看到他生闷气的样子我非常开心

后续～

我们部门剩下5人，还在上班做事。

4个人包括我工作了3-8年不等

有一个女同事工作4个月

然后呢老板手下来找这个女同事

手下：你明天别来上班了，老板说有条件就提

女同事：那也要给我15天找工作吧

手下：（给老板打电话）最多只能补5天

女同事：（不同意）那我还是继续上班吧

中午打卡女同事打不上卡，找人事问卡机是不是删了她的指纹，人事说老板说劳动合同到期？（还有4个月到期的劳动合同？试用期也就3个月吧？找理由也带点脑子好吗？）

女同事证据充足（你们懂的）

下午劳动局，先调解不行就仲裁。

老板就是杀鸡儆猴，想让我和另外三个同事离职。

过不了几天应该也要叫我们走吧哈哈哈哈哈哈哈

到时候劳动局见

刚才在未名bbs上看了个帖子，惊到我了。总之就是我这位学妹or学弟，被一家野鸡私募坑了，遇到一个奇葩老板，这老板的语录简直绝了，无fuck说。

很多人问这是哪个野鸡私募的傻逼老板，我bbs私信问过她，这公司是坐标北京中关村附近某信托旗下的私募。原帖主的目的不是揭发老板，而是告诉大家私募这个行业很乱，直说名字大家容易偏离重点，另外她也怕被打击报复。

我也是这么想的，大家有别的就业渠道不要去百亿规模以下的私募了，这种傻逼老板在私募行业有的是。

——————以下为引用北大bbs——————

奇葩老板的奇葩语录

语录一:就你有家，我没有家吗？

他想让一名员工每周六都要去他另外一个公司帮忙处理事务，员工不肯去，说她有家庭有孩子，周末得顾家。老板大怒，说你不去，那就得我去，就你有家，我没有家吗？

问题是，你每个月就给人家七八千块钱，还想剥夺人家的周末啊？再说了，你其他的公司是你个人的，不是员工的，你只给员工发一份工资，签一个公司的合同，还想让人给你干两个公司的活，这如意算盘打得也太精了吧！

语录二:我不看你过去为公司做的贡献，我只看你未来创造的价值。

有名女员工怀孕生孩子，劳动法规定产假必须足额发放工资，他却每个月扣了那姑娘几千块，理由是，你休产假期间对公司没有贡献，却拿着原来的工资，对其他同事不公平。他自己不想给人发工资，理由却是为了其他员工着想，这锅甩的可以去演杂技了，呵呵！

员工不服，说公司刚成立的时候，只有她一名员工，所有事务都是她一手包办，给公司盯装修一个多个月暴露在污染环境中，甚至为了等送装修材料的人在公司呆到晚上12点，为公司做了很多贡献。

老板说，我不看你过去为公司做的贡献，我只看你未来创造的价值。言外之意是你产假了，未来为公司创造不了那么多价值，我就要扣钱，至于之前的贡献嘛，呵呵！

语录三:你们应该以行业最高标准要求自己，工作要以最快时间节点完成，否则只配拿北京市最低工资。

这一条是要求中后台的，我听了都无语，你要求人家加班加点，以业内最快速度完成工作，可你给人家业内最高工资了吗？

语录四:我们是创业公司，员工要与公司有难同当。

该语录发生的背景是，18年股市大跌，公司亏了钱，老板要求所有人降薪，理由如上。按理说，创业公司员工与公司有难同当，没毛病，但有一个非常重要的前提就是有福也应该同享！你得保证公司扭亏为盈后，员工的奖金和福利。然而这可能吗？参照第二条语录，老板可不看你过去为公司做的贡献，只看你未来为公司创造的价值哦！

语录五:一开始你有工作经验，是比应届生水平高，但是一年后，应届生成长了，不比你差了，你就该把工资降得和他们一样。

呵呵！应届生水平上升了，不给他们涨工资也就罢了，居然以此为由，降老员工的工资，这是什么神经病奇葩逻辑？

语录六:XX的活刚毕业的大专生都能干，给大专生几千块钱他们还挺高兴，给XX一万块她还不满意，我就是心太软，才不忍心换人。

这句话是针对后台一姐姐的，得，求您别心软，您按照规定解约赔偿到位，看谁不顺眼就开除谁，找您的一月几千块一周7天一天24小时待命的大专生去吧，不过我提醒您，大专生虽然学历逊色了点，可人家不傻！

语录七:你看看某金融类国企，才给应届生发5000的工资，我给你们的薪水已经很高了！你看看华为，员工天天加班，周末也加班，再看看你们，你们已经很舒服了。

金融类国企月薪5000是多少年前的事？当年物价多少房价多少，现在呢？就算人家现在也5000，北京户口啊，大平台啊，工作闲啊，不失业啊，这些您都能给吗？还有啊，华为员工是加班，然而人家的薪资平均六七十万，你能给到这水平，你也可以让员工天天加班。

这位仁兄就是这样，谈及待遇必提国企，还是几年前的国企薪资，就是不说平台户口和稳定性，谈及加班要求，则必提华为，却绝口不提待遇。

最奇葩语录：再管我要钱，我就去跳楼！

平时如果看到想跳楼的人，我一定会劝解一下，即便不劝我也不会火上浇油，毕竟是一条人命。然而对于为了几千块钱工资，就拿跳楼威胁员工的那位仁兄，我只想说——你丫倒是跳呀！麻溜儿点跳，别耽误大伙儿时间！

我就不相信这么不要脸的人会跳楼！

我以前有个老板，年底聚会的时候，我代表部门给他敬酒 ，喝完酒 老板突然低下头附在我耳边说了一句：XXX，你知道吗，你对公司一点价值都没有。

我听完 登时就火了，气的耳朵嗡嗡响，盯着老板看，什么意思?老板没再说什么，转过身，继续喝酒。看着那么多同事，我不好怼他，压着火气，回位子去了。

过完年，我给老板了一个电话，辞职。告诉他自己换了家公司。老板一口懵逼的语气，连声问我为什么，我用他的话回了一句，自己对公司没有价值，就挂了电话。

后来，在两个月的时间里，通过微信，短信，电话，原公司老板一共给我回了六次信息，说了很多话，也提出给我加点工资，总的意思让我回去工作。说实在的，我很心动，毕竟在原公司做了三年，有了感情了。但是，准备答应他的时候，耳朵边不由自主响起他跟我说的那句话，反复思考还是决定不去了。

到现在我都不明白，老板既然那么想留我在公司，又为什么说出那句话呢。

我们老板很有水平，就是喝醉了有时候控制不住记几。

背景：前女友把我绿了，找了我在的门店经理，门店经理抛弃了当时他的女友和我的前女友在一起了，后来结婚了。两人明里暗里排挤我想把我弄走，毕竟看着我碍事，自己也名不正言不顺啊。但是大家员工心理明白啊，老板心理也是明白的啊。我就受点气嘛，我要是自己主动走了岂不是认怂？

精彩的来了，就在我还在想着么干有意思吗，不认怂干的也不开心啊。事情就这么神奇，这个时候老板可能是看我有能力，也可能看我能忍，是个大将之才？反正我就莫名其妙的被调到总公司，坐起了办公室。

后来我是总公司三个大经理之一的时候，他们两还在门店呢，一个经理，一个领班（本来是轻松点的收银，谁叫你是两口子呢？必须不能收银。），他们两的事情我回避不管的，其他大经理出面管。其他大经理都是同时代的手足，自然心里也有点看不起他们，他们就更不可能在职位上有提升了。（怎么升？升到总办和我一起办公？）

这时候人家两口子怕了，我却放下了，毕竟我比他们过得好。时间都要过去小十年了。我也不能和门店的经理计较了。

偏题了，那年开年会，几百人聚餐，一般都是我组织，我主持。基本上每年老板一喝醉酒要现场搞“非诚勿扰”，解决各员工对象难的问题，现场表态的现金奖励。

偏偏就那年，老板喝的特别多，这个环节结束了他意犹未尽，开始数落起我的“情史”，其实我心里是暗爽的，扣渣男帽子给我我还是情愿的，没点姿色和条件要当渣男也不容易。老板心细啊，喝醉了也心细啊，一个一个数我前女友啊，第二个就数着那位给我戴绿帽的前女友了，说当年肯定有她！是不是？当年你们好过？你们在门店的时候就blah blah blah....最后怎么分开的？！我都愣了，老板这跟我给你编的发言稿不一样啊。全场都愣了。时间不长老板继续就数第三个去了。但是全场开始窃窃私语了。我都不敢去看他们两口子。估计当天我的故事就传遍了整个公司。

第二天，前女友没做了。

又过了两个月，门店经理辞呈，这次是我没回避，我约谈，只关心了他下接下来的生活。然后再见，祝好。这个情况换了是我我也没办法干下去了。

我就这么损失了一位稳定的经理和领班。

最可气的是老板还打电话来骂我怎么搞的？为什么人家无缘无故的就走了？！我怎么做的工作？！我问老板你真的记不得了？！这个锅我不背啊！

——————先割一下——————-

我加点后续，不然你们非觉得是个编的故事。我的文笔大家也看见了，只有中国初中文化，没那么好的条件写故事，这碗饭吃不了。

他们辞职是2015年初的事情，我是今年辞职的，工作太累我决定轻松点。

这里先埋个伏笔，有个同事加兄弟16年的时候被人挖走了，是个建筑公司，工资翻倍，把我给羡慕的。

经理辞了职的时候适逢房地产最火红的时候，他华丽丽的转身去当了地产中介卖房子去了。前女友不得而知，没联系，本来也挺尴尬的也没人会告诉我。

人家卖房子的新名片都送到门店里了，只要有人想买房子都去问他，俨然华丽丽转身啊。我是挺气的，你到走的干净啊，也没培养接班人，门店还要我擦屁股，重新选经理。

16年年底的时候，他居然给我打电话了！！电话响的时候我都在扣脑袋，咋地要退货？

结果人家给我推销起房子来了！哦，真是个敬业的中介啊！后来我才反应过来尼玛这只没生意都来找我了啊，因为我正好有打算再投资一套不知道怎么被他知道了。

16年年底正是房地产下跌的开始啊，特别是公寓，需求量大跌啊。看来不是哪儿都好混啊。

此后再无交接，日子平淡无奇，除了忙还是忙。直到今年年初。

记得16年那个被挖的同事加兄弟吗？他突然神神秘秘问我，你还记得当年那个门店经理吗？叫啥来着？我说好像叫xxx？咋了？

哦，今天工地上招了几个小工，我看着面熟，我等下对对名字。。。

于是乎，经理哥最后成了工地小工。。。当然，没有贬低的意思，国外劳动力贵，熟练建筑工人年薪过50万rmb很轻松。小工嘛。。。。。。

家在市里，工作在县里

下班了

领导：下班去哪？

我：回家。

领导：家里有什么事吗？

我：没事啊。

领导：没事你回什么家？

我：……

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领导：以后下班了，你想回家得给我打电话，万一单位有什么事了怎么办？我得知道人在哪。

我：……了解，明白。

补充一下，放在前面：其实我听到最没水平的领导语录是任正非说的，原话不记得了，是他的总经理（或副总经理）跟他谈及工作太忙照顾不了家，老婆有意见了，他说，你怎么不离婚？

但是在知乎上说任正非的长短是一件冒险的事，这地方给屠夫唱赞歌的猪越来越多了，开始忍着没发，现在忍不住了。

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【这个事儿，连我都做不来，你们就能做来了？你们还能比我强了？】山西某商贸集团董事长语录。

还是这个人，看到商业伙伴带着一个美女副总所向披靡地谈生意，感叹：【我们怎么就找不到这样的员工？】然后他的司机说：【你要是一个月给两万工资，还给配一台宝马，我就能给你找来这样的员工。一个月三千块你挖她过来，挖不动。】哈哈哈哈哈哈哈这司机真是个二楞，我猜他是在说老板给大家的工资太低，但是该老板就吃他这一套，但是俩人又不是基友，好奇怪的感觉。

有一次我们几个人在这个老板办公室坐着聊天，他这个二楞司机不敲门，直接就闯进来，对老板说：【你把裤子脱了！】老板答：【待会儿吧。】司机走了。然后老板察觉到了气氛诡异，就对我们解释说，他刚才在车上发现裤脚开线了，让司机有空时拿去找个裁缝店（他老婆在美国陪孩子读书），可能现在司机没事了，来拿裤子。

不能再说了，再说就跑题了，不再是【领导最没水平的话】，而是【员工跟老板的雷人对话】。

某中年女导演：这个爆炸烟火效果不行啊！这要把这个碉堡完全掀掉才行！

烟火师：一颗手榴弹威力就那么大！炸不翻那个碉堡。

导演：你是导演还是我是导演？视觉效果懂不懂？

烟火师白了一眼，嘟嘟囔囔照做了。

然后一颗边区造手榴弹炸出了至少榴弹炮的效果！

给演员贴中弹炸点，导演要求贴演员后脑勺上。

烟火师：导，不行啊！这一会中枪了以后还有遗言呢！

导演：你导演还是我是导演？这叫艺术效果！

这是烟火师眼珠子翻的光剩眼白了。

我他妈拍了这么多部烂戏了，还头一次见到后脑勺被三八大盖一枪爆头，还能跟战友说几十句遗言的狗血剧情！手撕鬼子剧组都没这么能扯！

下面有人把这个导演都快猜出来了， 。毕竟拍军旅戏的女导演，这范围已经很小了。

后来那戏播出时，我也看了成片。成片里只播出了中枪嗝屁说遗言，但是没说明哪里中枪，可能做后期剪辑的都觉得这他妈可能有点太扯淡了，中枪画面就给剪掉了。但是拍的时候后脑勺一股血库叉一下飙出来我是看的真真的 (?ω?)

有个同事按照惯例提前一个月提了离职，约定了到期某天走人。我们公司是一个萝卜一个坑，可是总有人离职，人事那边总在一个月内招不来人。我这个前同事在这一个月内找好了下家，约定的上班时间就是她离职后的第二天。

在她离职到期的那天，人事一如既往地没有招来人顶替她，公司刚好遇上了一个行业检查，总不能空岗，于是老板让她多留一天帮帮忙，我这前同事就延迟了一天离职，第二天是到新公司报到的日子，就必须要走了，不知道是老板不让走还是帮忙那天不算工资，她离职的时候跟人事和老板吵吵了几句。

两天后，检查过去了，老板开总结大会，讲人要有感恩之心，父母把我们养大，公司让让我们有口饭吃，我们要感恩。嗯，说的真好。然后就说，不能像xx(离职的那前同事)，一点感恩的心都没有，就知道索取，帮公司一天忙还要计较工资，多帮一天都不行，我知道她找的新公司是哪里，我认识那公司的老板，我要是像她那样，我一个电话就让她报到不成。

这水准，就跟小孩子吵架置气一样，想问题之自私奇葩，心胸之窄，可见一斑！自以为自己在众人面前贬损了别人，实际上那天以后，那领导在我心里再也没有站起来过。

唉，我居然在这样的公司里做了三年，过完年要撤了！！！

某国企单位，跟班长请假：

我：班长，我被猫咬了明天请假去打狂犬疫苗。

班长：不行。

我：为什么？

班长：你自己打电话问医生，是不是被猫咬了必须打狂犬疫苗？有没有必须的打针的要求？

我：已经看过医生了，说需要，明天打第二针。

班长：医生只是医生，又不是专家，说的话不可信…医生要你住院你是不是马上住院？

我：我相信医生，相信现代医学。

班长：你是个有福气的人，福大命大，不打针也没关系…猫这种东西威胁不到生命。

我：我信科学不信命，明天申请请假。

班长：明天工作必须你做，没有理由可以请假…

我：……

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真是受宠若惊啊，一段短短的对话居然得到这么多小伙伴们的关注！也谢谢各位的关心！

补充一点细节吧！

第二针并不是24小时都可以接种，所以起早点、晚点去打针不现实。

我们的工作性质不是坐办公室的白领，而是从省会城市前往其他地市从事检修工作，不存在朝九晚五的下班点，赶赴200km外工作，完了再回单位基本上都是20：00-21：00之间的事情了，随机性很大，也不存在“稍微晚点去上班也没关系”、“下了班再去”的说法，因此必须要请假，而且请假必须一天为单位。

另外，有小伙伴提到了请假条… …我把医生开具的请假条递给了班长，他看了一眼，把请假条往角落一丢：这种东西在我这里没用……

十多年前某国企混日子，因为平时马屁很溜主管老大关照我做了个合作单位必然成功的小谈判，双方合同非常顺利，于是莫名其妙评上年度十大优秀职工。

公司党支部书记专程到我项目部语重心长的当着所有人的面夸了我：我平时就觉得，你年纪轻轻的就很灵活，办个事情就像跳梁小丑一样，手到擒拿，不错不错。

于是被同事跳梁小丑称呼多年