在微商公司工作还有救吗？

在微商公司工作还有救吗？我最近跳槽冲着10k薪水跳到了一家微商公司，每天早上早来十分钟跳操，然后下午有假装温情脉脉的下午茶，之后转身就告诉你要加班到晚上十点，才来三天，已经忙得没有私生活了，这是我三天工作状况。

然后再说说我心理变化，我其实因为这微商高薪辞掉了一份虽不安逸但还有前景的工作（vr相关），进来发现这是一家口怕的微商公司，心理上立刻就不平衡了，因为我对微商夸张的本事略有耳闻，心理上是有抵触情绪的，其后对微商加班内容我只能翻白眼，六点加班没工资不说，加到十点的四个小时竟然只是为了说明自己产品多牛逼！当然洗脑功夫我还是献上膝盖的，什么吸引力法则，什么积极正能量，什么一起玩游戏，还有感恩教育环节，确实对我心理产生了强大暗示，不过一旦离开那环境，冷静下来就发现，我特么二十分钟能搞定的会被故意延长四小时，还说是给我们学习提升，到底是效率低下还是故意洗脑？总之我心态现在挺复杂，一方面高薪让我舍不得，另一方面每天透支体力和心力来应付公司洗脑文化，感觉自己是被他们花钱请来改造的。
最后我想讲讲自己收获，这一次跳槽我是为钱而动，而实际上我最大需求是自己能构建出一个职业技能围栏保护自己经济安全，所以真来微商公司了，我就明白了，如果你不介意自己履历中有一家微商公司，你不介意每天夸张的人际关系，你不介意每天义务加班和单休，甚至无休，仅仅考虑卖时间话，微商是一个好地方，虽然单位时间薪资不高，但量大带来收益大，要说成长，除非你是在技术类部门，微商全员营销的风气下，职业技能很难快速成长，比如我做用户运营，他们压根就没有规划，公众号上的十万加也是靠钱买来的，当真正知道真相后我眼泪掉下来，所以说微商敛财能力还是有的。请问一下现在从事什么工作？看见你的描述，我跟你几乎遭遇差不多

我现在处于离不离职的状态前夕。

原工作因为公司业务调整(日薄西山了)，准备换工作，想挑战一下自己的营销策划实操能力，进了一家商贸公司，主营化妆品。

公司有三大业务板块

电商，实体，微商

本来想做个品牌策划，稀里糊涂HR就让我从微商开始锻炼

微商是公司最大的板块

对外宣称100000+代理

我目前到公司不算休假，统共九天

先说说自己想离职的原因吧:

1.上下班要开会，下班时间不定时来个一两个小时的培训会。

2.下班时间挤压严重，这个后面展开讲。

3.因为做微商，其实你的策划的主要日常任务就是:代理们刷屏的朋友圈文案和图片(内部称之为段子)，虽然是大小休，但是周末还是要占用自己的时间来处理跟代理沟通发段子的事宜。

4.其实早晚会也还好，主要是分享行业内容，但随之而来的是你头天晚上就得收集那些资料(如果看过微商代理发朋友圈的速度，你会知道白天没有时间去准备分享)，而且这只是部门，公司月度还要准备大的分享会。所以你睡觉前得想想:我明早的分享准备了吗？

5.因为带有销售性质的影响，每晚要在营销群里发总结，内容包括不限于:今日工作总结，明日工作计划，今日体会(鸡汤话)等等，所以你睡前也得想想写了没，多省吾身。

6.谈谈具体工作吧，就那个几个产品，就一个品牌，每天要写五六条段子(还要找设计制图，找摄影拍摄)，周而复始。有人可能会觉得，微商那些段子多憨憨啊，有什么好难的。是的，确实没啥大的技术难度，但正因为这样，会让我自我怀疑:我每天跟个流水工一样，有什么区别，这种工作除非你晋升管理，基本能看到未来一年的状态。而且，那种段子写多了，你的头真的会卡壳:都不知道咋想了。无脑，无技术，繁琐，会焦虑。

6.说说企业福利和文化吧:看上去很美。有中饭，晚饭，周五下午茶，生日祝福(有没有红包不清楚有蛋糕)，工龄工资(一年加一百)，父母孝顺金(三年开始才有)，每月团建聚餐诸如此类。

其实可以说还不错，不过企业文化，我倒是有点不自在，比如中午午休一个小时，12-13，快到一点的时候，会放很大的公司司歌把你叫醒，紧接着就开始跟着音乐开始跳操，这个是我最受不了的——午休真的很重要好吗！

然后加班文化，很常态，因为做的是整个代理环节，所以除开日常段子以外，还要帮他们做卖货拉人的活动，所以就像一楼说的一样:用时间换工资。

7.没有成就感或者是自我认同:我真不觉得每天写写段子，周末去看策划的大型洗脑营销会议有什么值得我拿出去说的，就只说个我是做微商策划的，我也还是有包袱。

8.呆的时间不算长，就先说这些吧，简单总结一下，微商行业的策划运营工资基本是比其他行业的高20％；如果你能够承受繁多、无趣、单一的工作流程，可以考虑一下(顺带说一句，我们部门人不多，七八个，就我一个男的，跟我同时来的两个男生都走了)；如果你认同喜爱微商这个行业，那就没什么好说的，如果想更好的发展，就还是~

p.s写了这么多，我明天还是去提离职吧，早点去换自己合适的事情去做，而且我一想到这周单休和每天中午睡不成的午觉还有排的日常工作和分享，就很头疼。

p.p.s我这个当然是自己公司的个例情况，但与一楼有很多相似之处，所以，估计大环境都是这样差不多的吧。

希望对大家有所帮助…