服装物流逐渐“无人化”(最新商家版)
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导语: 服装行业中,最重要的就是物流问题,物流分拣作业是成本、人力耗费、时间占用都是最高的。并且拣货作业的速度与准确性往往决定着订单履行效率与客户服务质量,因此拣货速度直接影响物流企业的竞争力。
来源于:高级服装技术圈
服装行业中,最重要的就是物流问题,物流分拣作业是成本、人力耗费、时间占用都是最高的。并且拣货作业的速度与准确性往往决定着订单履行效率与客户服务质量,因此拣货速度直接影响物流企业的竞争力。
担心的问题真的来了!每小时900箱的入库效率U型输送线。仓库的利用率高达90%一个服装仓库地上跑的是机器人,空中跑的也是机器人完全实现无人化。智能搬运、智能分练、智能攀爬、24小时高效率输出。完全实现无人化。可以这么说,仓管员可以下岗了。
从“货到人”到“货箱到人”
作为企业的一大成本中心,仓储环节急需降本增效。租金和人力问题作为两大核心成本,对仓库的规划和效率提出要求:想要降租金,就要实现立体化;想要降人力,就要实现自动化、智能化。
服装生意做到最后不一定非要拼价格,很多人没走出这个误区,是因为找不到什么更好的办法,
尤其是那些刚从业一两年的人,对服装的深度研究的还不够,只是知道仿版,
那么,没有什么创新精神就设计不出来什么好款式,当老是去仿别人的款式时,那么你怎么能卖上价格呢?
为什么大家都不愿意去创新设计款式呢,就是他太费脑筋了,即要想设计出来的好看,还要想设计出来的款式好卖,
这之间必须得合理平衡好,看看市场那么多处理货,有一部分就是因为没设计好才造成的,
仿别人的款简单多了,到最后只沦为大家拼价格了。
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最近一段时间,深圳的服装行业受到疫情影响,出货节奏明显变慢了,那边主要是欧版做中高端的品类比较多,
杭州也没有解封,还在断断续续,黛乐二奢虽然说没有停工,但是节奏明显放缓了,
这一波疫情下来,好多干实体服装店的影响很大,现在已经成为了常态,只要疫苗不研究出来,实体还是要想办法找到自己的出路,
可是转行干其他行业呢?好像也并不太好,除了吃,现在大家是刚需之外,其余的开支现在都是能省则省,
也不知道这波疫情啥时候结束,感觉很快,可是它就是来的这么慢,谁会有更好的办法呢?
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用机器人技术推动人类社会进步,应对人口红利下降和劳动力成本上升的问题,就成为了企业的不二法门。
在传统仓储物流中,主要依靠人工作业完成货物的搬运、拣选与分拣,效率低且管理流程复杂。而到2012年,KIVA新式的“货到人”仓储机器人引发了国内AGV产业乃至电商物流的革新。
2015年,陈宇奇联合几位志同道合的朋友一起研究仓储机器人,并于2016年成立深圳海柔创新科技有限公司(以下简称“海柔创新”),正式进入仓储机器人赛道。他要做的也是“货到人”,但是不同于当时火爆的“货架到人”,陈宇奇将目光瞄向了“货箱到人”。
“这是最为划算、省心、柔性的箱式仓储解决方案”,陈宇奇讲到:“相比于搬运整个货架,直接挑选出需要的货箱,再对接到拣选的工位,效率会更高。在我们已经落地的项目实测中发现,海柔创新的库宝箱式机器人可以提升3-4倍工作效率,提升存储密度80%。而其成本约为传统箱式存储系统的三分之一。”
作为箱式仓储机器人系统领航者,海柔创新团队自2015年起专注于箱式仓储机器人系统研发设计,实现机器人本体、底层定位算法、控制系统、机器人调度、智能仓储管理系统等核心元素的自主研发覆盖。旗下库宝系统是最早研发及投入商业使用的箱式仓储机器人系统,助力智能仓储建设现已服务于世界顶尖物流企业、制造企业等客户。
机器换人,是目前制造业发展的大势所趋面对服装行业人力成本攀升,年轻人不愿意从事服装行业的背景下,不少大企业选择转型或者建设智能黛乐二奢。或降低员工数量,或用机器替代。
随着招工难的问题影响区域越来越广,使得智能化、差异化、数字化迅速发展,我们的传统服装产业也在急速改变。机器换人,是目前制造业发展的大势所趋,也是企业转型升级的必然趋势。
来源:高级服装技术圈
春装款式现在爆款也不是卖得很好,最根本的原因一方面是因为面料供应得到不满足,听客户来工作室打版说起,面料生产由于年前都没怎么生产存布,这过完年也才开工,在生产的话,也得一点时间。
另外一个原因,则是真正有意义的爆款没有出现,大家都是把去年做过好卖的款式,稍微改动一下,又当新款卖了。
进货的人对于这个,会看不出来吗,当然能了,他们不能说天天逛批发市场,也基本上经常来拿货,尤其是生意好的那些,经手的货多了,一上手即可看出这是不是老款。
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做服装生意想赚钱,要学会搞联合,跟别人合作没有什么可耻的,对于赚钱上来说,钱赚到手里面了,大家都是互相帮忙,有什么不可以的,
转不过来这个弯,就会走很多弯路,你自己干也能干成,就是辛苦一些,可是对于钱来说,你轻松赚了一万,让你流血流汗,也是赚了一万,你愿意选哪个?
现在的服装行业大佬们之间都在互相抱团取暖,他们都有自己的小圈子,为什么要这样做?不就是现在生意难干了,有实力跟有实力合作,就会形成强大的壁垒,
这对于那些小干家来说,或者说刚入门的人来说,只会做的更艰难,学会妥协,可能就是快速入门的一种捷径吧。
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