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四季青服装集团2018年度总结表彰大会暨2019迎春联欢会

发布时间:2022-05-18 01:29:58  来源:互联网整理   浏览:   【】【】【
四季青服装集团2018年度总结表彰大会暨2019迎春联欢会

奋斗的2018年即将落下最后一个音符,在过去的一年里,我们用汗水铸就了荣耀,用辛劳编织着梦想,留给我们太多的激动和欣喜。让我们用美妙的歌声迎接新年的钟声,愿明天更加美好!

激昂的2019年即将奏响华美的乐章,在这辞旧迎新的美好时刻,让我们载歌载舞,用激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌!

#四季青开年会喽#

2018年度总结表彰大会暨2019年迎春联欢会

2019年1月30日 腊月廿五

2019年的四季青年会依旧安排在张生记酒店,300多位来自四季青服装集团的领导、同事和亲人们悉数到场共享年度盛典,现场觥筹交错,宾朋满座,其乐融融。美味的佳肴,美轮美奂的精彩演出,各种欢乐好玩的游戏,以及丰厚多样的抽奖礼品,让整个年会现场欢声笑语不断,高潮迭起。

大会缩影

四季青服装集团高层领导

表彰大会第一项议程,由四季青服装集团副总裁叶官林宣读2018年度先进员工名单。

大会第二项,四季青服装集团高层领导向先进员工们颁发荣誉证书。

2018年四季青先进员工

幸福是靠不断奋斗创造出来的,美好的明天离不开兢兢业业的努力,恭喜获得2018年四季青先进员工荣誉的同事们,同时也感谢你们为四季青带来的卓越贡献,希望你们珍惜荣誉、不骄不躁、乘胜前进,更上一层楼!

四季青服装大市场总经理金忠民

四季青服装市场服务管理二部副经理方琴

东方电子商务园工程管理部经理杜文元

东方电子商务园执行总经理干利国

先进员工代表:干明良、吴国萍、陈启立

大会第三项,中层干部及先进员工代表作精彩演讲。

大会第四项议程,由四季青服装集团党委书记、总裁祝慧良先生作2018年度总结报告。

四季青服装集团党委书记、总裁 祝慧良先生

作2018年度总结

各位员工、同志们:

大家下午好!

新年将至,我们在这里隆重集会召开2018年度集团工作总结暨表彰大会,首先,我代表集团公司对全体员工表示诚挚的谢意,感谢你们在这一年里辛勤的付出。

下面,由我向大会作《四季青服装集团2018年度工作报告》。

第一部分 2018主要工作回顾

2018年的中国经济,如果用一个关键词来形容,我想应该是凛冬将至。连万科这样的企业,都喊出了“活下去”的口号,中国股市跌幅逾25%,曾经在风口上意气风发的互联网企业哀鸿遍野,京东裁员,百度裁员,阿里裁员,网易裁员,腾讯裁员,美团裁员,知乎裁员,华为放弃平庸员工,所有的企业家都在讨论共度时艰,而我们四季青服装集团始终致力于如何赋能,如何升级,如何带领大家顺应时代的变化,攀上时代的高峰。不曾抛弃,不曾放弃,虽然很不容易,好在我们平安度过了。

改革开放四十年,四季青三十年,在这几十年中,我们见证了多少企业一时风光无两,多少企业折戟沉沙。据统计,中国民营企业生存周期只有三年,四季青的目标是百年老店,我们还有七十年的距离,想要活下去就要有活力,百年老店一定不是一成不变,而是不断自我提升,因势而动。

2019年是老市场经营的第三十个年头,是大市场运行的第十一年,是东方园转型的第十年,是信息中心升格为网络公司的第十一年,感谢全体员工在四季青的辛勤工作,为集团发展所做的努力。我们通过对“忠诚与能力”的学习与践行,对集团组织架构、核心业务、渠道增设、业态定位等多方面的调整和梳理,挡住了压力,稳住了节奏,克坚攻难,齐头奋进,保持住了健康的发展态势,经济效益、社会效益得到明显提升。

老市场

在商业领域,闪耀一时不难,基业常青并不容易,三十年来,老市场曾经获得过无数荣誉,“守合同重信用企业”、“中国商品市场百强”、“引领产业市场三十强”等等,而立之年的老市场,风采依旧,稳中求进。

很多人说,办一个市场不难,但是办好一个市场却并不容易。要让一个市场有亮点,又经久不衰,那更是不容易,但老市场做到了。2018年提升改造继续稳步推进,投资近700万元提升市场中央空调系统、更新空调风机、完成北大楼一、二楼电力电缆新增铺设、完成1250KV变压器增容、对消防供水设备系统进行提升改造、完成东大楼四楼的提升改造。这些项目的顺利完工,有力地改善了市场的经营环境,保障了市场安全、平稳运行。

为更好的提升市场竞争力,在调查摸底的基础上,年初对东大楼四楼进行业态转型,现已成功转型为真丝系列服装;年中,又与广州原创联盟经过多轮考察和洽谈,在10月17日正式签订协议,引入广州十三行市场优质客户入驻东大楼一楼,从而转型为原创时尚女装系列。在业态调整上,科室做了大量细致深入的工作,广泛听取经营户的意见和建议,研究制定完善的调整方案,力求将工作困难降到最小,各部门同心同德,精诚协作,克服各种困难,分流安置原有商户,使转型工作顺利开展。半个月前,我们宴请了广州原创联盟的成员,并举办了签约仪式,200余家广州原创品牌成功入驻东大楼一楼。此次集团对东大楼的重新规划、设计、布局,将更好的整合四季青已有的服装资源,融入更多的原创细胞,从根本上提升四季青的核心竞争力,扎实四季青作为全国服装联盟市场总部的基石。

大市场

2018年,是大市场男装正式面世的第一年,上半年的高效推进,下半年的璀璨开幕。MU2和九盛男装,令市场整体风貌得到极大的提升。原创、设计师品牌、潮牌、商务轻奢……多元化的风格,多层次的品牌,让市场焕发出更年轻更动感的气息,也让更多优秀供应商与我们结盟,有效填补了四季青在原创男装领域的短板以及男装全品类的不足。一个集销售、展示、交易、推广于一体的平台势必将集团的产业道路拓展得更为宽泛。在新零售时代,转变传统思想,洞察消费新需求,剖析新趋势,运用互联网思维,依托科技支撑,以店为中心,重构人、货、物,营造场景式体验,显得十分重要且必要。从经营产品向经营用户转变,从单一渠道向全渠道转变,在这里,我们有了很深的感触。作为集团东进的支脉,大市场一直在寻求自己的增长点和爆发点,要充分依托周边的配套,要与老市场形成真正的错位,此次男装的入驻应该说是一次意味深长的尝试和探索。

东方园

2018年是东方电子商务园开始自我运营和管理的元年,是成长与壮大的一年。团队成员不论思想、行动都有了很大的调整,纵观全年,工作可圈可点:100%完成入园企业的续签和缴费;根据园区自身以及企业本身的发展需求,对租赁场地进行适度调整;树立了“精准化服务,项目制管理”的理念;制定网格化服务体系;采取“建立一支服务队伍、谋划一批多元活动、绘制一张特色网格”的“三个一”工作机制,对入驻企业实行高效全覆盖管理服务,化小为大、化大为强,满足企业成长的需求。占地129亩的东方电子商务园,建筑面积15万平方,从原来的一两千万税收,到现在的贡献,这都是与党委政府的关心支持,与我们团队的共同努力是分不开的。此外,联合钱塘智慧城管委会,组织园区内企业召开交流座谈会、新政策讲座、入职招聘等各种活动,相继引入红蜻蜓、欧诗漫等一系列优质电商企业,同时引进了星巴克、汉堡王等商业配套,极大地提升了园区的品质和规格,以满足各个消费阶层以及商务洽谈的需求,丰富消费体验,增添生活乐趣。为提升园区的入驻品质以及商业街的整体利用率,对园区内的一些配套设施进行了部分拆除、重建、迁移以及升级;顺利完成了“国家电子商务示范基地”的复评,并作为全国电商示范基地优秀代表赴北京作经验交流。作为一个年轻活力型的园区,东方园要走的路还很长,我们将通过“一对一、点对点、心贴心”的服务模式,把专业化、精细化、保姆化的服务理念贯穿到整个工作中,以抗衡白热化的竞争和个性化的需求,以更昂扬的姿态迎接日后的机遇和挑战。

网络公司

从集团的一个信息部门到今天的网络科技公司、电子商务公司,从单一为商户服务到多领域发展再到服务商户为主,网络公司尝试了许多,经历了许多,也成长了许多,每一次痛的领悟背后都收获了更为明晰的发展方向和步调。

2018年网络公司以市场需求为导向,以直播平台为载体,以品牌资源为核心,成立了四季青直播机构,孵化网红直播达人。从直播项目规划伊始,到细分供应链中心与机构中心,突破了服装批发行业B2B到B2C的壁垒。以专业化的态度去谋求多元化的发展,以精细化的运营针对粗犷式的市场,弥补了传统批发型服装产业的短板,完成了新零售业态电商模式转变,对接了大众对穿衣需求的一次次审视,为四季青的产业链注入了新的活力,也为全国服装市场的转型做了表率。此外,对银川、马鞍山、西柳、瑞安、阜阳等商业合作项目进行收尾工作,对于集团服装产业园的规划建设,海宁、桐乡等杭州周边城镇的拓展、考察、接洽、衔接以及东大楼的提升改造,广东原创联盟的招商对接发挥了自己独特的作用。网络公司这一年走得充实、坚定,一次次进步的背后都昭示了团队的协作性和方针制定的可操作性。

管理,管而有理。管理工作千头万绪,包罗万象,除了不停创造机会,更要注重安全,硬件上还有思想上,都不容丝毫马虎,这是确保一个市场长期繁荣的根基。良性循环形成的市场,不仅可以作为城市的地标,自身的平台也可以成为城市提升形象的代表之一。2018年,我们紧紧围绕“安全”主题开展工作,各科室、各部门紧密协作,开展动态化管理模式,强化防火墙工程、四个能力建设、落实层级防火责任制,多维度宣传防火知识点,提高广大干部职工和市场从业人员的消防安全意识,定期不定期组织消防演练,主题是“让我们远离火灾”,严保集团安全平稳的发展基调。党建工作方面,2018年我们积极开展每月十五日固定党员活动日、支委会、生活会,还特别组织了七一红色之旅,各支部分别前往湖南韶山、江西井冈山、丽水龙泉等地学习,理论实践并轨,身临红色驻地感受红色文化。

第二部分 展望2019

2019年宏观经济仍将扑朔迷离,对集团来说憧憬与挑战并存。东大楼的全新启幕、大市场的整装待发、网络公司的重新定位。值得一提的是,东方电子商务园新建项目即将开工,新建近5万方两幢12层高的双子座,它的落成将为东方电子商务园的发展腾飞注入活力。这将是集团开年之后的重大项目,我们既要保证安全文明施工,又要保障现有的200多家企业不受影响。全新的起点,全新的征程,产业新布局、服装新资源、批发新平台,四季青将开启一个全新的时代。这就要求我们的服务意识还要持续向好,2019年我们将通过对公司企业文化培训,加大考核力度,树立服务标兵等方式,完成全员服务意识的转变。

人才建设还要不断持续,队伍建设还要继续加大,提高学习目标,增强自身素质,提高工作能力,学习其他市场服务管理经验,学习内部先进工作方法,打破中层干部“能上不能下”的传统模式,将“忠诚与能力”贯穿于工作始终。

我们四季青服装集团不生产一件衣服,但我们连接着服装产业,架接着上下游渠道,让数以亿计的成衣走进千家万户、天南地北。勤劳朴实的四季青人,抓住了时代的契机,开创了服装行业的崭新局面,我们要努力向“忠诚与能力”的践行者看齐,用实际行动达成四季青百年老店的目标。”

最后,值此新春佳节来临之际,我代表集团公司向你们和你们的家人表示亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家新年快乐,阖家安康,诸事如意!谢谢!

最后由集团董事长祝浩泉先生总结发言,董事长首先向全体四季青的员工的辛苦付出表示感谢,正是有那么多忠于公司、忠于集团的伙伴们,四季青才能稳扎稳打迈步向前。

董事长再次强调了忠诚与能力在员工中的重要性,希望大家一起齐心协力,把四季青建设地更好!

迎春晚会超美的场地布置


精彩节目集锦

(多图预警,做好准备)

总裁祝酒

各位亲爱的四季青家人们,大家晚上好!紧张而又充实的2018年已经过去,各项事业都达到了预期,可以说是收获满满,我们经受了压力,经受了考验,锻炼了队伍,完成了各项工作任务。我想,此时此刻,应该响起热烈的掌声送给我们自己。

在此,我还要特别提到我们四季青的三位家人,王中同志、申屠红同志、聂庆平同志,自加入我们大家庭以来,以丰富的工作经验、卓越的领导才能、过硬的工作作风使得而立之年的四季青如虎添翼,充满活力,让我们把最热烈的掌声送给他们。2019新的征程,希望大家再接再厉,再立新功。

现在我提议,请全体起立,高举酒杯,为我们四季青服装集团的美好未来干杯!



特别节目

由我们四季青服装集团董事长夫人带来的深情演唱。




2018年已经过去了,四季青又度过了扎实的一年,我们获得了许许多多的成就。2019年,是特殊的一年,既是改革开放40周年,又是四季青30年,对集团来说憧憬与挑战并存。东大楼的全新启幕、大市场的整装待发、网络公司的重新定位、东方电子商务园新建项目即将开工,全新的起点,全新的征程,让我们一起继续捋起袖子,加油干!

最后,衷心祝愿四季青,2019年“猪”事顺利,四季常青!

喜欢就给小四点个“好看”吧↓

奋斗的2018年即将落下最后一个音符,在过去的一年里,我们用汗水铸就了荣耀,用辛劳编织着梦想,留给我们太多的激动和欣喜。让我们用美妙的歌声迎接新年的钟声,愿明天更加美好!

激昂的2019年即将奏响华美的乐章,在这辞旧迎新的美好时刻,让我们载歌载舞,用激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌!

#四季青开年会喽#

2018年度总结表彰大会暨2019年迎春联欢会

2019年1月30日 腊月廿五

2019年的四季青年会依旧安排在张生记酒店,300多位来自四季青服装集团的领导、同事和亲人们悉数到场共享年度盛典,现场觥筹交错,宾朋满座,其乐融融。美味的佳肴,美轮美奂的精彩演出,各种欢乐好玩的游戏,以及丰厚多样的抽奖礼品,让整个年会现场欢声笑语不断,高潮迭起。

大会缩影

四季青服装集团高层领导

表彰大会第一项议程,由四季青服装集团副总裁叶官林宣读2018年度先进员工名单。

大会第二项,四季青服装集团高层领导向先进员工们颁发荣誉证书。

2018年四季青先进员工

幸福是靠不断奋斗创造出来的,美好的明天离不开兢兢业业的努力,恭喜获得2018年四季青先进员工荣誉的同事们,同时也感谢你们为四季青带来的卓越贡献,希望你们珍惜荣誉、不骄不躁、乘胜前进,更上一层楼!

四季青服装大市场总经理金忠民

四季青服装市场服务管理二部副经理方琴

东方电子商务园工程管理部经理杜文元

东方电子商务园执行总经理干利国

先进员工代表:干明良、吴国萍、陈启立

大会第三项,中层干部及先进员工代表作精彩演讲。

大会第四项议程,由四季青服装集团党委书记、总裁祝慧良先生作2018年度总结报告。

四季青服装集团党委书记、总裁 祝慧良先生

作2018年度总结

各位员工、同志们:

大家下午好!

新年将至,我们在这里隆重集会召开2018年度集团工作总结暨表彰大会,首先,我代表集团公司对全体员工表示诚挚的谢意,感谢你们在这一年里辛勤的付出。

下面,由我向大会作《四季青服装集团2018年度工作报告》。

第一部分 2018主要工作回顾

2018年的中国经济,如果用一个关键词来形容,我想应该是凛冬将至。连万科这样的企业,都喊出了“活下去”的口号,中国股市跌幅逾25%,曾经在风口上意气风发的互联网企业哀鸿遍野,京东裁员,百度裁员,阿里裁员,网易裁员,腾讯裁员,美团裁员,知乎裁员,华为放弃平庸员工,所有的企业家都在讨论共度时艰,而我们四季青服装集团始终致力于如何赋能,如何升级,如何带领大家顺应时代的变化,攀上时代的高峰。不曾抛弃,不曾放弃,虽然很不容易,好在我们平安度过了。

改革开放四十年,四季青三十年,在这几十年中,我们见证了多少企业一时风光无两,多少企业折戟沉沙。据统计,中国民营企业生存周期只有三年,四季青的目标是百年老店,我们还有七十年的距离,想要活下去就要有活力,百年老店一定不是一成不变,而是不断自我提升,因势而动。

2019年是老市场经营的第三十个年头,是大市场运行的第十一年,是东方园转型的第十年,是信息中心升格为网络公司的第十一年,感谢全体员工在四季青的辛勤工作,为集团发展所做的努力。我们通过对“忠诚与能力”的学习与践行,对集团组织架构、核心业务、渠道增设、业态定位等多方面的调整和梳理,挡住了压力,稳住了节奏,克坚攻难,齐头奋进,保持住了健康的发展态势,经济效益、社会效益得到明显提升。

老市场

在商业领域,闪耀一时不难,基业常青并不容易,三十年来,老市场曾经获得过无数荣誉,“守合同重信用企业”、“中国商品市场百强”、“引领产业市场三十强”等等,而立之年的老市场,风采依旧,稳中求进。

很多人说,办一个市场不难,但是办好一个市场却并不容易。要让一个市场有亮点,又经久不衰,那更是不容易,但老市场做到了。2018年提升改造继续稳步推进,投资近700万元提升市场中央空调系统、更新空调风机、完成北大楼一、二楼电力电缆新增铺设、完成1250KV变压器增容、对消防供水设备系统进行提升改造、完成东大楼四楼的提升改造。这些项目的顺利完工,有力地改善了市场的经营环境,保障了市场安全、平稳运行。

为更好的提升市场竞争力,在调查摸底的基础上,年初对东大楼四楼进行业态转型,现已成功转型为真丝系列服装;年中,又与广州原创联盟经过多轮考察和洽谈,在10月17日正式签订协议,引入广州十三行市场优质客户入驻东大楼一楼,从而转型为原创时尚女装系列。在业态调整上,科室做了大量细致深入的工作,广泛听取经营户的意见和建议,研究制定完善的调整方案,力求将工作困难降到最小,各部门同心同德,精诚协作,克服各种困难,分流安置原有商户,使转型工作顺利开展。半个月前,我们宴请了广州原创联盟的成员,并举办了签约仪式,200余家广州原创品牌成功入驻东大楼一楼。此次集团对东大楼的重新规划、设计、布局,将更好的整合四季青已有的服装资源,融入更多的原创细胞,从根本上提升四季青的核心竞争力,扎实四季青作为全国服装联盟市场总部的基石。

大市场

2018年,是大市场男装正式面世的第一年,上半年的高效推进,下半年的璀璨开幕。MU2和九盛男装,令市场整体风貌得到极大的提升。原创、设计师品牌、潮牌、商务轻奢……多元化的风格,多层次的品牌,让市场焕发出更年轻更动感的气息,也让更多优秀供应商与我们结盟,有效填补了四季青在原创男装领域的短板以及男装全品类的不足。一个集销售、展示、交易、推广于一体的平台势必将集团的产业道路拓展得更为宽泛。在新零售时代,转变传统思想,洞察消费新需求,剖析新趋势,运用互联网思维,依托科技支撑,以店为中心,重构人、货、物,营造场景式体验,显得十分重要且必要。从经营产品向经营用户转变,从单一渠道向全渠道转变,在这里,我们有了很深的感触。作为集团东进的支脉,大市场一直在寻求自己的增长点和爆发点,要充分依托周边的配套,要与老市场形成真正的错位,此次男装的入驻应该说是一次意味深长的尝试和探索。

东方园

2018年是东方电子商务园开始自我运营和管理的元年,是成长与壮大的一年。团队成员不论思想、行动都有了很大的调整,纵观全年,工作可圈可点:100%完成入园企业的续签和缴费;根据园区自身以及企业本身的发展需求,对租赁场地进行适度调整;树立了“精准化服务,项目制管理”的理念;制定网格化服务体系;采取“建立一支服务队伍、谋划一批多元活动、绘制一张特色网格”的“三个一”工作机制,对入驻企业实行高效全覆盖管理服务,化小为大、化大为强,满足企业成长的需求。占地129亩的东方电子商务园,建筑面积15万平方,从原来的一两千万税收,到现在的贡献,这都是与党委政府的关心支持,与我们团队的共同努力是分不开的。此外,联合钱塘智慧城管委会,组织园区内企业召开交流座谈会、新政策讲座、入职招聘等各种活动,相继引入红蜻蜓、欧诗漫等一系列优质电商企业,同时引进了星巴克、汉堡王等商业配套,极大地提升了园区的品质和规格,以满足各个消费阶层以及商务洽谈的需求,丰富消费体验,增添生活乐趣。为提升园区的入驻品质以及商业街的整体利用率,对园区内的一些配套设施进行了部分拆除、重建、迁移以及升级;顺利完成了“国家电子商务示范基地”的复评,并作为全国电商示范基地优秀代表赴北京作经验交流。作为一个年轻活力型的园区,东方园要走的路还很长,我们将通过“一对一、点对点、心贴心”的服务模式,把专业化、精细化、保姆化的服务理念贯穿到整个工作中,以抗衡白热化的竞争和个性化的需求,以更昂扬的姿态迎接日后的机遇和挑战。

网络公司

从集团的一个信息部门到今天的网络科技公司、电子商务公司,从单一为商户服务到多领域发展再到服务商户为主,网络公司尝试了许多,经历了许多,也成长了许多,每一次痛的领悟背后都收获了更为明晰的发展方向和步调。

2018年网络公司以市场需求为导向,以直播平台为载体,以品牌资源为核心,成立了四季青直播机构,孵化网红直播达人。从直播项目规划伊始,到细分供应链中心与机构中心,突破了服装批发行业B2B到B2C的壁垒。以专业化的态度去谋求多元化的发展,以精细化的运营针对粗犷式的市场,弥补了传统批发型服装产业的短板,完成了新零售业态电商模式转变,对接了大众对穿衣需求的一次次审视,为四季青的产业链注入了新的活力,也为全国服装市场的转型做了表率。此外,对银川、马鞍山、西柳、瑞安、阜阳等商业合作项目进行收尾工作,对于集团服装产业园的规划建设,海宁、桐乡等杭州周边城镇的拓展、考察、接洽、衔接以及东大楼的提升改造,广东原创联盟的招商对接发挥了自己独特的作用。网络公司这一年走得充实、坚定,一次次进步的背后都昭示了团队的协作性和方针制定的可操作性。

管理,管而有理。管理工作千头万绪,包罗万象,除了不停创造机会,更要注重安全,硬件上还有思想上,都不容丝毫马虎,这是确保一个市场长期繁荣的根基。良性循环形成的市场,不仅可以作为城市的地标,自身的平台也可以成为城市提升形象的代表之一。2018年,我们紧紧围绕“安全”主题开展工作,各科室、各部门紧密协作,开展动态化管理模式,强化防火墙工程、四个能力建设、落实层级防火责任制,多维度宣传防火知识点,提高广大干部职工和市场从业人员的消防安全意识,定期不定期组织消防演练,主题是“让我们远离火灾”,严保集团安全平稳的发展基调。党建工作方面,2018年我们积极开展每月十五日固定党员活动日、支委会、生活会,还特别组织了七一红色之旅,各支部分别前往湖南韶山、江西井冈山、丽水龙泉等地学习,理论实践并轨,身临红色驻地感受红色文化。

第二部分 展望2019

2019年宏观经济仍将扑朔迷离,对集团来说憧憬与挑战并存。东大楼的全新启幕、大市场的整装待发、网络公司的重新定位。值得一提的是,东方电子商务园新建项目即将开工,新建近5万方两幢12层高的双子座,它的落成将为东方电子商务园的发展腾飞注入活力。这将是集团开年之后的重大项目,我们既要保证安全文明施工,又要保障现有的200多家企业不受影响。全新的起点,全新的征程,产业新布局、服装新资源、批发新平台,四季青将开启一个全新的时代。这就要求我们的服务意识还要持续向好,2019年我们将通过对公司企业文化培训,加大考核力度,树立服务标兵等方式,完成全员服务意识的转变。

人才建设还要不断持续,队伍建设还要继续加大,提高学习目标,增强自身素质,提高工作能力,学习其他市场服务管理经验,学习内部先进工作方法,打破中层干部“能上不能下”的传统模式,将“忠诚与能力”贯穿于工作始终。

我们四季青服装集团不生产一件衣服,但我们连接着服装产业,架接着上下游渠道,让数以亿计的成衣走进千家万户、天南地北。勤劳朴实的四季青人,抓住了时代的契机,开创了服装行业的崭新局面,我们要努力向“忠诚与能力”的践行者看齐,用实际行动达成四季青百年老店的目标。”

最后,值此新春佳节来临之际,我代表集团公司向你们和你们的家人表示亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家新年快乐,阖家安康,诸事如意!谢谢!

最后由集团董事长祝浩泉先生总结发言,董事长首先向全体四季青的员工的辛苦付出表示感谢,正是有那么多忠于公司、忠于集团的伙伴们,四季青才能稳扎稳打迈步向前。

董事长再次强调了忠诚与能力在员工中的重要性,希望大家一起齐心协力,把四季青建设地更好!

迎春晚会超美的场地布置


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总裁祝酒

各位亲爱的四季青家人们,大家晚上好!紧张而又充实的2018年已经过去,各项事业都达到了预期,可以说是收获满满,我们经受了压力,经受了考验,锻炼了队伍,完成了各项工作任务。我想,此时此刻,应该响起热烈的掌声送给我们自己。

在此,我还要特别提到我们四季青的三位家人,王中同志、申屠红同志、聂庆平同志,自加入我们大家庭以来,以丰富的工作经验、卓越的领导才能、过硬的工作作风使得而立之年的四季青如虎添翼,充满活力,让我们把最热烈的掌声送给他们。2019新的征程,希望大家再接再厉,再立新功。

现在我提议,请全体起立,高举酒杯,为我们四季青服装集团的美好未来干杯!



特别节目

由我们四季青服装集团董事长夫人带来的深情演唱。




2018年已经过去了,四季青又度过了扎实的一年,我们获得了许许多多的成就。2019年,是特殊的一年,既是改革开放40周年,又是四季青30年,对集团来说憧憬与挑战并存。东大楼的全新启幕、大市场的整装待发、网络公司的重新定位、东方电子商务园新建项目即将开工,全新的起点,全新的征程,让我们一起继续捋起袖子,加油干!

最后,衷心祝愿四季青,2019年“猪”事顺利,四季常青!

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