run到欧洲：细数欧美+香港的那些疫情补助政策，好吧，我承认，我真的酸了
开门见山，小编今天想聊聊各国在疫情期间都颁布些什么措施！
在全球疫情爆发以来的第3个年头，全球的经济都受到了严重的打击，像交通运输、旅游、餐饮、宾馆等行业都遭遇了“疫情之殇”。
而放大到社会的个体来看，很多人因为疫情失去工作、收入大幅度降低。
接下来小编就带大家看看各国在疫情期间为了保障国民的生活，都颁布些什么措施吧~（本文内容据不完全统计）
新加坡
新加坡推出了复苏补贴，为失业人员提供为期3个月每月$700的补贴；为低收入工作者提供为期3个月每月$500的补贴。
同时，新加坡还推出了一项针对受 COVID-19 影响的低收入家庭的勇气基金 COVID-19 救济计划。
家庭中如果有成员被隔离或感染COVID-19而无法工作，导致家庭的月总收入≤$6,200，或人均月总收入≤$2,000且家庭总收入（至少 10%）损失，则该家庭可领取$500到$1000数额的补贴。
中国香港
向18岁以上香港永久居民发放1万港元。
香港特区政府也推出了「保就业」计划（计划），向雇主提供工资补贴（合计6个月）分两期发放，补贴每名雇员实际工资的50% ，工资上限为每月18,000元，最高补贴额为每月9,000元。
同时为每名符合资格的自雇人士提供一笔7,500元的资助。
日本
政府设置补助金，用于补贴因中小学临时停课，导致监护人停工的费用，补贴每人每天最高8330日元
向免征居民税的家庭或受疫情影响收入明显下降的家庭支持10万日元补贴
韩国
为受影响的家庭和企业提供约7万亿韩元的财政和税收支持，为年收入6000万韩元以下的企业提供增值税减免，给父母员工最多5天的育儿假以及每天 50,000 韩元的工资
政府为收入在中档以下的家庭补助40-100万不等的韩币，因家庭成员而异：40万韩元（单人家庭）、60万韩元（两人家庭）、80万韩元（三人家庭）、100万韩元（四人家庭）
为小企业提供现金救济，根据损失程度，每家企业的救济金从100万韩元到300万韩元不等。
政府扩大社会保障缴款减免，提供3个月的付款延期和30%的缴款削减。
澳门
澳门政府向澳门居民(包括永久居民及非永久居民)推出两轮消费补贴计划，每位澳门居民可申请合计8,000澳门元的电子消费卡
向符合资格的本地雇员，发放三个月的援助款项，每月5,000澳门元
向从事自由职业者、客运行业者发放一次性援助款项，10,000澳门元到20,000澳门元不等
针对失业人士提供带薪培训
按所聘用的雇员人数计算，向符合条件的商号发放一次性援助款项，金额由15,000至200,000澳门元。援助款项上限为100万澳门元。
向居民实行现金分享计划，澳门永久性居民可获发现金10,000澳门元，澳门非永久性居民可获发现金6,000澳门元；
对弱势家庭，多发放两个月的援助金；
符合资格的中小企业，可申请上限为600,000澳门元的免息援助贷款，还款期最长为8年。
美国
美国给符合条件的居民先后发放了三轮补贴(Economic Impact Payments, EIP)：
第一轮为符合条件的个人提供高达1,200美元的补贴，为每位符合条件的17岁以下儿童提供高达500美元的补贴。
第二轮为符合条件的个人提供高达600美元的补贴，为每位符合条件的 17岁以下儿童再提供高达600美元的补贴。
第三轮为符合条件的个人提供高达1,400美元的补贴，为联合申报的已婚夫妇提供高达2,800美元的补贴，以及为每个符合条件的受抚养人（包括成年受抚养人）提供1,400美元的补贴。
三次发放的要求都是个人AGI(Adjusted Gross Income, 即调整后总收入)低于75000美元，如果夫妻共同(Married Filing Jointly)申报的话则是150000美元。
美国救援计划扩大了就业援助，并免除了部分联邦所得税。
政府实行紧急租金援助计划，提供资金以帮助无法支付租金或水电费的家庭。
美国政府实行薪资保护计划，为小型企业提供资金来支付最多8周的工资成本，包括福利。资金还可用于支付抵押贷款、租金和公用事业的利息。
加拿大
对于临时封锁而无法工作的居民直接补贴300加元；
对被隔离或者被感染的居民直接补贴500加元/周，最长可达6周；
对因为家庭成员感染或者被隔离而无法工作或因为学校等场所关闭必须照顾家庭成员的居民补贴500加元/周，最多 44 周；
对因为疫情受到影响的企业提供补贴以支付部分员工工资、租金等。
英国
英国补贴雇主工资支出的80%，每位员工每月最多不超过2500英镑。
2021年12月21日之前，员工人数少于 250 人的企业雇主能够向政府为自我隔离的员工提出最多两周的SSP（法定病假工资）支出。
从2021年12月21日至2022年3月17日，员工人数少于 250 人的企业雇主能够向政府为自我隔离的员工提出最多10天的SSP（法定病假工资）支出。
英国为符合条件的自雇人士提供补助金支持，第一阶段（2020年4月，5月，6月），最高可达其平均月收入的80%（作为应税补助金），每月最高限额为 2,500 英镑.。
第二阶段，2020年5月29日，该计划延长三个月，设定为平均月收入的70%，每月最高限额为 6,570英镑。
第三阶段（2020年11月1日至2021年1月31日）设定为平均月收入的80%，每月最高限额为 7,500 英镑。
第四阶段补助金设定为三个月平均收入的80%，上限为7,500 英镑，期限至2021年4月。
第五阶段补助金截至2021年9月。赠款支付率取决于个人在2020 年4月至2021年4月期间因COVID-19减少的收入，设定为三个月平均收入的30%或80%。
政府向零售、酒店和休闲行业企业支付“一次性”补助金。
爱尔兰
每周350欧元，适用于为期两周的医学认证自我隔离，或者因确诊为新型冠状病毒感染者，被医生证明无法正常工作的人
企业如果营业额受COVID-19影响下降30%，EWSS将根据工资单上符合条件的员工人数，向符合条件的雇主提供统一费率补贴。
对于大多数企业，适用以下费率：
爱尔兰为受COVID-19影响的企业提供商业贷款等一系列支持。
为受COVID-19的自雇人士提供高达1,000欧元的补助金，可申请两轮。
德国
为小型企业提供紧急援助（赠款），
对于最多五名员工的企业，一次性支付高达 9000 欧元
对于最多10名员工的企业，一次性支付高达 15,000 欧元
中小型企业可申请三个月的快速贷款：员工人数超过50人的公司最高可获得 800,000 欧元，员工人数不超过50人的公司最高可获得 500,000 欧元。
丹麦
符合条件的公司有权获得工资补偿：
受薪员工：每月工资的 75%——上限为 23,000 丹麦克朗，或
员工按小时计酬：每月工资的 90%——上限为 26,000 丹麦克朗。
补偿受疫情影响的个体经营者因 COVID-19 造成的收入损失的90%
对于初创企业最高75%的工资补偿（每位员工每月不超过23,000丹麦克朗）
本文内容来源于网络，仅为各国补贴措施的一部分，不作价值评判资料包领取
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