光刻机巨头ASML称中企可能侵权：有确凿证据将诉诸法律 民生观察 | 养老服务人才队伍建设的进展特点与趋势

光刻机巨头ASML称中企可能侵权：有确凿证据将诉诸法律 民生观察 | 养老服务人才队伍建设的进展特点与趋势， 

光刻机巨头ASML称中企可能侵权：有确凿证据将诉诸法律

【文/观察者网 吕栋】

当地时间2月9日，荷兰光刻机巨头阿斯麦（ASML）在2021年财报中提出指控，称中国企业东方晶源（DongFang JingYuan Electron，DFJY）正在中国积极销售可能侵犯阿斯麦知识产权的产品。而阿斯麦所称的东方晶源关联公司XTAL，曾在2019年被美国法院判定侵犯该公司知识产权。

观察者网随后联系了东方晶源，对方工作人员称暂时不方便回应此事。而阿斯麦中国方面告诉观察者网，此事与XTAL之前的侵权案有关，是年报中的正常披露。阿斯麦正在密切关注东方晶源的动态，目前尚未准备采取法律措施，但如果有确凿证据该公司将诉诸法律。

阿斯麦研发人员 图源：阿斯麦

已告知监管部门

据阿斯麦财报中披露的信息，该公司在2021年初获悉，一家与XTAL公司有关的公司正在中国积极推销可能侵犯阿斯麦知识产权的产品，2019年XTAL曾因在美国盗取阿斯麦的商业秘密被判定做出赔偿。作为回应，阿斯麦已经告知客户不要协助这家名叫“东方晶源“的中国公司从事此类潜在的侵权行为。阿斯麦还透露，该公司已向中国监管部门告知相关信息，正在密切监测相关情况，并准备在适当的时机采取法律行动。

阿斯麦2021年财报截图

观察者网查询发现，东方晶源全称为东方晶源微电子科技（北京）有限公司，成立于2014年，总部位于北京亦庄经济技术开发区，专注于集成电路良率管理。亦庄国投曾披露，东方晶源由中国500强企业东方集团投资控股，而东方集团是一家成立于1978年的大型投资控股型民营企业。

从具体业务来看，东方晶源主要产品为纳米级电子束缺陷检测装备（EBI）和关键尺寸量测装备（CD-SEM）、计算光刻产品（OPC）以及微电子设计与制造智能良率优化平台（HPOTM）。该公司称，其产品均为自主研发且处于国内领先水平，可以有效解决国内集成电路产业多个难点。

东方晶源官网截图

而阿斯麦官网显示，该公司产品除光刻机之外，也包括用于提高芯片良率和质量的计算光刻，“如果没有计算光刻，芯片制造商就不可能制造出最新的技术节点”。

有资深业内人士告诉观察者网，在光刻过程中，光的衍射以及感光层中的物理和化学效应会使光刻机试图刻出的图像变形，因此需要计算光刻进行校准和优化。简单来说，计算光刻类似EDA中的算法，是一种晶圆厂需要购买的服务，如果曝光图形跟实际掩膜（Mask）有差异，可以通过计算光刻提前修正掩膜确保得到想要的图形。一般来说，如果晶圆厂觉得阿斯麦的计算光刻不够好，也可以选择第三方提供的产品，二者由此便会形成竞争。

阿斯麦官网截图

荷兰媒体无理攻击中国，遭阿斯麦反对

本次阿斯麦除指控东方晶源可能侵权外，还特意提到东方晶源与XTAL存在关联，而阿斯麦与XTAL的知识产权纠纷发生在数年之前，彼时还曾引发一些外媒对中国的无理攻击。

事情要从2016年说起。当年5月，阿斯麦向美国法院起诉美国公司XTAL，指控XTAL盗取阿斯麦美国子公司Brion的某些源代码和知识产权，并且称XTAL诱导和教唆阿斯麦员工在离职前秘密为其工作。

根据官方介绍，Brion是计算光刻概念的提出者，该公司2007年被阿斯麦收购。而XTAL于2014年由两名曾在Brion工作过的员工创立，致力于提高半导体制造过程中的良率，业务也包括计算光刻。据当时的外媒报道，XTAL在成立之后发展迅猛，而阿斯麦在失去一个关键客户的合同后开始对XTAL产生怀疑。

Brion相关介绍

阿斯麦向法院提出的指控称，在XTAL成立1年后，两名阿斯麦员工辞职加入该公司，这两名员工将Brion的商业机密复制到存储设备上带走，用于促进XTAL的业务，并且他们随后还与两名仍在Brion工作的前同事一起窃取机密信息。

本来企业之间出现商业纠纷也很正常，但总有部分外媒想趁机将此事上升到国家层面。

在这起案件的审理过程中，荷兰媒体《Financieele Dagblad 》报道称，XTAL涉案的六名员工全部是中文名字，而且XTAL是中国公司东方晶源的子公司。由此该媒体宣称这起侵权案与中国政府有关系，阿斯麦的技术可能会落入中国手中，是一起所谓的“国家间谍活动”。

这种说法一出，阿斯麦率先表示反对。2019年4月，该公司发布官方声明称，XTAL及其前员工的目的是利用窃取的商业秘密和知识产权发财致富（enrich themselves），阿斯麦没有发现任何中国政府直接参与此事的证据。“我们对任何认为这起案件会影响阿斯麦在中国开展业务的说法表示不满。其中一些人碰巧是中国公民，但也有其他国家的人参与其中。”

阿斯麦官网截图

时任中国外交部发言人陆慷曾指出，中国和荷兰在科技领域一直保持着良好的合作。我们多次重申，中国政府高度重视知识产权保护。我们一向要求海外的中国公民和企业遵守驻在国法律。至于中国自身，中国的科技发展一不靠偷，二不靠抢，是中国人民用自己的智慧和汗水，辛勤奋斗出来的。

阿斯麦CEO温彼得则在一份声明中称，该公司对中国致力于尊重和保护非中国公司的知识产权感到鼓舞。

不过，阿斯麦当时没有提及XTAL和东方晶源的具体关系。但该公司披露，XTAL背后的资金来自中国和韩国，其目标是创造一种竞品出售给阿斯麦在韩国的客户。阿斯麦同时透露，XTAL窃取的是用于掩模优化的软件，这一业务与阿斯麦的主要业务是分开的，在该公司年收入中占比不到1%。“因此，媒体关于阿斯麦核心技术受到影响的说法是不符合事实的。”

看到抹黑中国被阿斯麦拆台，部分荷兰和美国媒体又将矛头对准韩国，称三星涉嫌盗窃商业机密。随后三星发声明否认指控，阿斯麦方面也声援三星，称本次知识产权遭窃案的主要责任在于一些前员工。阿斯麦也再次强调，对荷兰媒体对所谓是中国政府主导阴谋的持续猜测感到失望。

阿斯麦官网截图

2018年11月，美国加州一家法院初步裁定，XTAL盗窃知识产权的行为属于恶意，阿斯麦对XTAL提出的所有五项罪名成立，可依法获得惩罚性赔偿。这五项罪名包括：诱使ASML前员工违反合同、协助和教唆前雇员违反其诚信义务，以及多次违反加州的计算机数据访问和欺诈法案。

但一个月后，XTAL申请破产并试图出售知识产权，法院只能延迟判决。直到破产法院的程序完成后，圣克拉拉高等法院才在2019年5月做出最终裁决，判定XTAL赔偿阿斯麦8.45亿美元。但由于XTAL已经破产，阿斯麦无法拿到赔偿金，只是根据和解协议接手了XTAL的大部分知识产权，而XTAL则被禁止在一段时间内继续与Brion相同的业务。阿斯麦彼时表示，法院判决赔偿金的依据不是该公司受到的实际损害，而是根据XTAL通过窃取知识产权和商业机密节省的研发成本。

在XTAL侵权一案中，阿斯麦始终未提到东方晶源。但阿斯麦中国2月10日告诉观察者网：“他们之间有关系是公开信息”。

阿斯麦披露的财报显示，该公司2021年营收为186亿欧元（约合人民币1339亿元），同比增长33%；净利润为59亿欧元（约合人民币425亿元），同比增长66%；毛利率为53%，比上年同期提高4个百分点。 2021年，该公司共出货309台光刻机，比2020年多出51台；其中极紫外光刻机42台，比去年多11台。

阿斯麦光刻机出货信息

截至发稿，东方晶源尚未对阿斯麦的说法做出回应。

2021年8月，东方晶源曾在官网发布新闻称，该公司作为国内集成电路领域良率管理先锋企业，成功荣获第三批国家级专精特新“小巨人”企业称号，其三款核心产品填补了国内相关领域的空白，并且在产业化方面快速迈进，是目前国内唯一产线验证并实现订单的产品，对我国半导体设备供应链安全具有战略意义。该公司还提到，东方晶源自成立以来坚持以创新引领发展，申报国内外发明专利145项，授权发明专利49项，软件著作权14项，注册商标15项。

东方晶源官网截图

2021年9月，东方晶源披露，该公司完成新一轮数亿元股权融资，本轮融资由赛领资本、深创投领投，众多知名投资机构联合投资。“此轮融资将有助于东方晶源加快在集成电路前道电子束检测、计算光刻系统等核心产品的研发进程，加速在集成电路良率管理领域的整体布局。”

图源：东方晶源官网

发布于：上海


民生观察 | 养老服务人才队伍建设的进展特点与趋势

目前，我国养老服务人才队伍培养、使用、评价、激励等制度尚不健全，存在着总量不足、专才型人才紧缺、待遇保障水平较低等问题，与需求不相适应。据研究院监测信息，养老服务人才队伍建设呈现3大新特点。

一、民政部直属“民政职业大学”成立，开设养老服务本科专业院校逐渐增多

6月，民政职业大学获批设立，这是民政部直属的唯一一所本科层次高等院校，也是我国民政领域第一所本科高等院校，定位是职业本科大学。民政职业大学首批设置智慧健康养老管理、社会工作、康复辅助器具技术、现代殡葬管理、婚姻服务与管理等 5 个职业本科专业，今年面向 26 个省（自治区、直辖市）招生 500 人。近年来，国家积极稳妥推进本科层次职业教育发展，本科层次职业学校不断增加，据不完全统计，全国本科层次职业学校51所。除了民政职业大学外，贵阳康养职业大学、浙江药科职业大学、海南科技职业大学、运城职业技术大学等院校也开设了养老服务相关本科专业，以智慧健康养老管理专业、康复辅助器具技术专业为主。此外，自2019年教育部批准设置普通高等学校老年学本科专业，实现我国高校老年学专业本科、硕士、博士培养教育体系的完整建立，湖南女子学院、天津理工大学、北京大学、中国人民大学等多所院校不断加强老年学专业人才教育。在养老服务人才职业教育方面，开设养老相关专业的职业院校数量越来越多，其中401所职业院校开设“智慧健康养老服务与管理”专业，130所院校开设“老年保健与管理”专业，养老服务高质量应用型人才培养更加立体化。

二、“社区助老员”“老年助浴员”成为新工种，养老服务人才队伍发展更加精细化、标准化

随着长寿时代、“银发浪潮”发展，老年人对日常照护、精神文化养老、智慧养老、活力养老等多元、个性、差异化的服务需求越来越旺盛和迫切，养老服务产业链进一步延长，也催生出日趋精细化、精准化的养老服务新职业。7月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式发布新工种与调整变更的职业（工种）信息，新增“社区助老员”“老年助浴员”两个工种，并将“失智老年人照护员”工种名称变更为“认知障碍照护员”，进一步扩充养老服务专业人才队伍。

当前，我国已涌现出老年人能力评估师、陪诊师、健康照护师、适老化改造评估师、老年营养师等众多新职业，老年人能力评估师、康复辅具技术咨询师、健康照护师（长期照护师）等国家职业技能标准先后发布，为相关人才培训、就业、考核、晋级等评价提供了重要依据。在地方层面，多地在职业标准制定、技能等级认定等制度建设方面，提升养老服务人才队伍质量，比如江苏《社区银发顾问服务规范》、江苏苏州《医疗护理员职业能力建设要求》、安徽《农村助老员工作指南》、山西《居家养老护理员（师）培训规范》等地方标准相继出台，上海《陪诊师从业技能要求》《老年安宁疗护护理员培训规范》《居家养老照护师培训规范》团体标准发布，广西、山西、山东青岛、河南许昌等地印发养老服务人才队伍建设专项文件等。在企业实践方面，泰康之家在8月份举办了国内首期老年长期照护护士专科培训，太平人寿推出“医康养经理人”，友邦北京提出“养老规划师”等，可以看出，社会力量积极参与养老服务人才培养，我国不断优化养老服务人才结构，注重一专多能型养老服务人才培养，逐步提升养老服务专业化、规范化水平。

三、注重老年人力资源开发，拓宽养老服务人才来源渠道

国家鼓励低龄健康老年人积极进行社会参与，把老有所为和老有所养相结合，为增加养老服务人才资源提供有益补充，并在政策保障、实践推动等方面提供有力支持。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确指出“发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。”8月26日，李强总理主持国务院第九次专题学习时指出，要强化“老有所为”的制度保障，积极开发老年人力资源。“银龄行动”可以说是全国范围内规模最大、“五老”群体（老干部、老教师、老专家、老战士和老劳模）参与最多的“老有所为”行动，在积极应对人口老龄化、推动建设全民终身学习型社会中发挥着重要作用。7-8月，安徽铜陵围绕培育老年生活新业态、提升老年志愿服务能力，开展健康服务、老年互助、科普宣传、法律维权等行动，启动“银龄行动”服务；上海启动第二十期沪疆“银龄行动”，以专业知识和专业技能开展志愿援疆服务；浙江、广东深圳等地也积极推进“银龄行动”，发挥“五老”专业优势，提升为老志愿服务水平。此外，全国各地积极探索建设零工驿站，上海、北京、河北等省份已将零工驿站纳入就业公共服务体系。北京房山区建立起为老服务零工驿站，雇“小老”服务“老老”以零工市场赋能银发经济，挖潜活力老人劳动资源，为老年人提供灵活、个性化服务。江苏于8月份成立了全省首个老年人“零工驿站”，在太仓揭牌，主要为50岁以上女性和60岁以上男性老年群体提供保洁、育婴、烹饪等“12+N”工作岗位。太仓还遴选4个社区作为“银发零工驿站”联系点，将驿站功能向社区延伸，将就业岗位送到有需要的老年人身边。自试运行以来，老年人“零工驿站”已经征集了300多家企业的160多个岗位，130多位老人通过驿站的牵线搭桥重回“职场”。可以说，零工驿站作为一种新兴就业平台，为低龄老年人社会参与提供了更多便利，促进养老服务供需精准对接，满足老年人保洁、理发、陪诊、助浴等多样化需求。

案例

典型案例：泰康溢彩公益助力养老服务人才培训

近年来，泰康溢彩公益基金会多措并举，赋能各类养老从业人员，建立起包括养老机构管理人员、骨干护理人员、一线护理员的三级赋能培训体系，线上和线下联动，全国和区域协同。

从培训形式来看，线下培训加强与多家专业机构合作，开展连续性培训，每年举办3-5次，每次2-3天。2022年，“溢彩培训”学习平台上线，面向管理人员和骨干护理人员提供溢彩学习平台账号，用户通过使用智能化设备即可方便、快捷地参与线上培训，并有交互式讨论答疑等多样化教学形式。

从培训内容来看，泰康溢彩编制《养老服务机构管理者培训》《养老服务机构护理骨干培训》等教材，结合泰康健投优势资源，推出认知症照护、安宁疗护、养老机构质量管理等特色专项培训课程。泰康溢彩学习平台为养老从业者、居家照护人员及长辈提供机构管理、养老照护、养生保健等公益课程，既有可供自主学习的晋级式课程，也有每月定期开展的直播课程，最近录制了82集护理标准化示范课程，全部由国赛获奖选手出境演示。培训对象由机构拓展到居家照护、养老顾问、老年社工等人群，并通过书籍出版、培训课程、专业论坛等推动养老行业专业能力提升。

从培训特色来看，一是泰康溢彩打造“溢彩千家”养老机构资助旗舰项目，通过提供“溢彩培训”等公益产品，赋能、帮扶全国各地养老机构，现已培训养老服务人才4.2万人次。二是泰康溢彩与民政部社会福利中心合作，在三区三州等困难地区开展线上、线下相结合的养老服务人才公益培训，助力贫困地区养老服务从业人员实现服务专业水平和自我发展能力“双提升”。目前，泰康溢彩线上线下累计培训近9万人，助力养老行业高质量发展。

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统筹：高华俊

责编：李静 张栋

编辑：李小楠

文章来源：养老事业部