亚马逊高级工程师惊爆反智言论：回去办公是不是该聊聊怎么引发下一场疫情了 马斯克要求特斯拉员工每周必须在办公室工作40小时，如果不出现就默认辞职

亚马逊高级工程师惊爆反智言论：回去办公是不是该聊聊怎么引发下一场疫情了 马斯克要求特斯拉员工每周必须在办公室工作40小时，如果不出现就默认辞职， 

亚马逊高级工程师惊爆反智言论：回去办公是不是该聊聊怎么引发下一场疫情了

猜你爱看

这周，亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)突然宣布，亚马逊员工将从明年1月份开始每周返回办公室工作五天。

言论一出，一石激起千层浪。

安迪·贾西给全体员工发了一封信，详细解释了为啥要做这个决定。“我们的文化是独一无二的，也是我们前 29 年取得成功的最关键部分之一。但是，保持强大的文化并非与生俱来的权利。你必须一直为此努力。”

于是，亚马逊决定回归“传统”，让大家重新习惯每天见面的日子。

此外，信中还提到了要求每个 s-team 在 2025 年第一季度末之前将个人贡献者与管理人员的比例提高至少 15%。管理人员将减少层级并使组织比现在更加扁平。

远程办公的日子要结束了。对于很多亚马逊员工来说，过去几年大家都已经习惯了在家里工作，突然要回到每天通勤，很多人真是有点接受不了。

亚马逊员工当然一片哀嚎：

我打赌他们的内部网已经烧出火星子了

突然被通知要宣布回公司办公，一时间承受不了也可以理解，不过其中有一条言论，却因为过于刺眼而迅速引起了声讨。

以下内容图片来自小红书博主@momo，内容已授权

一位亚马逊高级工程师在一个拥有3万多名成员的内部群里留言表示："Is it time yet to talk to our Chinese friends to unleash the next epidemic?"

“现在是不是该和我们的Chinese friends 聊聊怎么引发下一场疫情了？”

据公开资料显示， 这位高管50岁左右，来自美国佛吉尼亚州，在亚马逊工作了12年。

他的这条信息发出去几分钟后就被他自己删了，但在删除前正好被 博主 @ m omo 看到，火速截图举报给了HR。

@momo 表示，“ 亚麻员工可以直接在slack搜关键词 "种族歧视"，report方式以及原贴链接都在该message下面的replies中。麻烦花几分钟时间来report一下，做了那么多mandatory的Inclusion training, now it's time to practice.”

在事件发酵后几个小时，博主下面的留言里有人表示，这位高管已经道歉了，他狡辩称，自己只是觉得这样说很搞笑，“我能看出为啥这个言论会很冒犯，我现在已经删了，很羞愧。你们接受我的道歉吗？” （虽然但是，哪里有道歉的字句？以及很多网友表示道歉并没有让他实质性受损，这种人应该直接被开）

因为举报的人太多，他删掉了自己的linkedin：

截至目前，他的状态仍然是active。

大家还建议博主把这个信息发到X、Reddit上等各大论坛曝光。

很快，Blind论坛上也有人开贴了：为什么这种人还能保住工作？

这个高管的失智言论，已经不仅仅是种族歧视的问题了。一场疫情，让全世界失去了多少生命，让多少家庭经历了生离死别。仅仅是为了想要在家办公，就希望再来一次疫情？

博主@momo 表示，他仍然在等待亚马逊处理的结果，如果HR冷处理，他会report HR.

感谢第一个站出来并曝光的这位博主，静待后续。

本文由北美省钱快报小编整理，图片及信息来自网络，版权属于原作者。本文不代表本公众号立场，未经许可不得擅自转载，否则将追究责任。

THE END

编辑：Dan

香港夫妇不满前排妹子调整飞机座椅，猛踹椅背+骂大陆妹+竖手指，国泰航空回应来了

美国小哥2年前在欧洲丢了手机，刚有人联系他说找到了，照片却越看越瘆人

外国网红在印度被7人QJ后还为嫌犯说话，到中国后却一个劲吐槽街边厕所？！

24岁中国妹子火上外媒！工作1年长胖40斤，她一怒之下辞职，前后转变惊呆网友...

Sam's 中国某分店售卖的月饼里，竟吃出了人类牙齿！？商家回应了...

玩笑不是种族歧视的遮羞布


马斯克要求特斯拉员工每周必须在办公室工作40小时，如果不出现就默认辞职

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）显然受够了在家办公的政策。

据外媒报道，马斯克于5月31日晚发送两封电子邮件给员工，要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，“如果你不出现，我们将默认你已经辞职。”

马斯克在第一封电子邮件中表示，任何希望远程工作的人，每周都至少在办公室工作40个小时，否则必须离开特斯拉，“这比我们对工厂工人的要求要低。”

“当然，有些公司不需要这个，但是他们最后一次发布伟大的新产品是什么时候？已经有一段时间了。”他在第二封邮件中写道，“特斯拉已经并且即将创造全世界最令人兴奋和有价值的产品。这不能通过打电话来实现。”

马斯克曾在采访中表示，自己居住在工厂的时间长达3年。他相信，对于高层员工来说，展示自己的存在是很重要的，这正是他长时间住在工厂的原因。“这样生产线上的人可以看到，我是和他们一起工作的，如果我不这么做，特斯拉早就破产了。”

不过，该重返办公室的政策并非完全没有弹性。邮件写道，“如果有特别杰出的贡献者不能做到这一点，我会直接审查并批准这些例外。”

马斯克在推特上也侧面印证了这封邮件的真实性。

与此形成对比的是，其他科技巨头并没有强迫所有员工回到办公室。为了留住人才，亚马逊、苹果、Alphabet和Meta等公司允许一些员工远程工作，这取决于员工的职位和所在地。同时，包括Airbnb在内的一些大型科技公司，则允许员工全年远程工作。

对于马斯克这一要求，不少特斯拉员工表现出了不满。据路透社报道，有员工表示，“如果出现了大规模离职潮，特斯拉将如何完成项目？我不认为投资者会对此感到高兴。”

发布于：上海