福建莆田鞋厂招聘信息

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品管经理、物理检测助理工程师、业务主管、人力行政负责人、采购专员等。

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品管经理：负责制定鞋类产品检验标准、流程和规范；负责监督和协调生产进度和质量，确保产品符合要求；负责产品质量问题的分析和解决方案的制定。要求具有相关工作经验、熟练掌握各种品管手法和工具、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

物理检测助理工程师：负责协助工程师完成鞋类产品的物理检测工作；负责相关检测数据的记录、整理和分析；负责实验室设备的日常维护和保养。要求具有相关工作经验、熟练掌握鞋类物理检测的方法和技巧、具备良好的数据分析能力和团队合作精神。

业务主管：负责制定业务拓展计划并组织实施；负责客户的维护和管理；负责协调与其他部门的沟通和协作。要求具有相关工作经验、熟悉鞋类行业的市场行情、具备良好的谈判技巧和团队合作精神。

人力行政负责人：负责制定人力资源和行政管理计划并组织实施；负责员工的管理和培训；负责协调与其他部门的沟通和协作。要求具有相关工作经验、熟悉人力资源和行政管理方面的法律法规、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

采购专员：负责制定采购计划并组织实施；负责供应商的开发和管理；负责协调与其他部门的沟通和协作。要求具有相关工作经验、熟悉鞋类行业的供应链和市场行情、具备良好的谈判技巧和团队合作精神。

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