2022年社保新规定一次性补缴 我国2022年社保补缴新政策 (社保补缴2022新政策)
2022年社保新规定一次性补缴 我国2022年社保补缴新政策 (社保补缴2022新政策)，
2022年社保新规定一次性补缴我国2022年社保补缴政策2022一次性补缴社保具备三个条件
所谓一次性补缴，顾名思义，就是将不足15年社保的一次性缴纳。对于那些没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，可以直接保障他们退休后的生活。不过对于按时缴纳社保的人来说，这样无疑是有些不公平的。
因此，一次性补缴社保正在逐步取消，只有部分地区符合要求的人才可以一次性补缴。
2022一次性补缴社保具备三个条件，具体如下：
1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;
2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地;
3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。
2022年社保新规定新政策
到了退休还没有缴满15年。这种情况怎么办？
1、按年补齐
一般情况下，男60周岁退休，女50周岁退休。在退休的时候，这才发现自己所缴纳的社保累计时间还差3、5年才满15年，这没有关系，可以补缴后再办理退休手续，此后你就可以按月领取退休金了。这里需要注意的是，根据补缴时间的长短，会有一定数额的滞纳金由自己承担。
2、延迟退休
城乡居民基本养老保险账户分为基本养老保险账户和个人养老保险账户。个人账户养老金支付水平越高，支付期限越长，养老金就越多。而延迟退休，顾名思义，就是利用本应该退休的年限，然后继续工作，从而补上社保缺口。
这样，在满足缴纳条件15年后，退休人员才可以正常领取养老金。但是，对延迟退休的年数有规定，最高为五年。也要视情况量力而行。否则，当我们到了退休年龄，如果坚持不退休，身体抱恙的话，反倒得不偿失。
3、转为城乡居民社保
我国目前的社保分为两类：城镇职工社保和城乡居民社保。职工社保费由本单位职工缴纳的，由单位承担部分，个人承担小部分。当然缴纳的钱越多，退休金和医疗福利就越好。
而没有工作单位的居民社保少交钱，待遇也差一些。如果在年轻的时候就已经缴纳了职工社保，但是在退休后还未缴满15年，可以申请转为居民社保，这样就可以一次性补缴了。不过，转为居民社保后，后续的养老金会少得多，还是要认真考虑。
4、放弃缴纳社保
放弃缴纳社保是笔者最不被推荐的方法。如果我们放弃缴纳社保，当退休的时候，会相应地返还我们之前缴纳社保基金，但是我们不能再享受社保带来的好处。
对于老年人来说，他们的身体状况不如以前，工作能力也大大降低，对社保的依赖性越来越高。如果我们放弃社保，我们很可能会面临看不起病和养不起老的尴尬局面，可以说是百害而无一利。
当然，具体采用哪种弥补方式，也要根据自己的情况慎重选择。事实上，社保长期以来一直遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。15年只是缴纳社保的最低年限，越早参加社保，缴纳的级数越高，退休后能够享受到的福利待遇也就越好。
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